关于网络教育学习的心得体会范文

发布时间: 2025-07-21 21:13:44

关于网络教育学习的心得体会范文

当今的社会是信息的社会,世界开始全面信息化、全球化。 为了紧跟时代的脉搏,参加工作多年来,一直没有停止过学习, 钻研业务知识,提升业务能力,也曾参加过财务专业的自学考试, 而最终未能实现自己的大学梦。孚日立体化自动仓库的建立,给 在任的保管提出了更高层次的要求。我虽然能够熟练操作立体化 仓库的wms操作系统,但是对软件操作系统却所知甚少,自己 所学的微机、英语、专业和管理知识远远跟不上信息发展的速度。 路漫漫其修远矣,吾将上下而求索,孚日组织的山东大学网络教 育学习为我提供了学习的契机,感谢山东大学,感谢孚日,让我 能有机会为自己增添燃料,储备能量,使自己不断完善,充实自 我。

网络教育的各种资源跨越了空间距离的限制,使学校的教育 成为开放式教育。承载的信息量大,学习资源丰富,共享互动性 强。任何人、任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何 课程,五个任何体现了主动学习的特点,它为我们节省了时间, 使我们能够自由的回家通过学习平台进行学习、交流。利用空余 时间也可以学习所学课程,充实了自己,拓宽了自己的知识面。 这种教学模式并不影响工作,比较适合于我们这些结了婚、生了 孩子的上班族。因为我们工作都很忙,能专门用于学习的时间少 之又少,合理利用空闲时间,达到学习的目的。 网络教育的学习方式主要网上学习为主、结合自学为辅。开放式学习是我们通过网络平台自主的学习,所以除了学习中心组 织的学习外,我们要结合我们的家庭、工作等因素,制定一个合 理的适合自己的学习计划。这样能让我们更好地、更有效地利用 业余时间按照课件来安排自己的学习。制订了学习计划,我的日 常生活就围绕着我的网络学习的主题展开。每天上班我都抓紧 间完成自己的本职工作,把节省下来的时间充分的利用起来, 网听课查阅资料,认真看书,并带着问题再听老师讲课,课后整 理每门功课的笔记,并把学习到的知识运用到我的工作中,学以 致用。

充分利用网上的学习资源学习。网络学习平台为我们开设了 课程介绍、教学要求、课程讲解、文字材料、常见问题、课程答 疑、课程串讲、课程作业、模拟试题等资源类型。我经常在孩子 和丈夫睡后和早晨查阅这些东西,并且持之以恒的坚持,在精力 最好的时候学习需要记忆的课程,养成了很好的学习习惯。和同 学们一起探求好的、先进的学习方法,坚持不懈的消化吸收学习 内容。 选择了网络教育,就等于挑战自己。十几年的工作,已把 以前的辉煌忘得差不多了。每当自己气馁退缩时就想起了七匹狼 服饰企业精神的这段话,在精神上,挑战表现为勇往直前,永 不言败,不断催人奋进;在学习上,挑战表现为刻苦进取,减少 无知,不断完善自己;在工作上,挑战表现为克服困难,战胜自 我,永不满足,始终争取做得更好!从而为自己的人生不断地增添光彩,从中挖掘到生活的精髓,铺筑起成功的道路;挑战其实 就是一笔财富。只有接受挑战,不断追求,才能有充实的生命, 才能体验到生活的美妙绝伦。这段话耐人寻味,始终激励着我 锲而不舍的挑战自己、工作、生活和学习 。 学习给我带来了精神的快乐与充实,也给我带来了同学们的 友谊和帮助。学习中心学习时,同学们一起讨论学习方法,交流 学习经验,相互关心,相互鼓励,工作这么多年,没有想到又结 交到难得的同学友谊。积极参加学习中心组织的拓展训练,感受 到了集体大家庭的温暖。

半年的学习之路艰辛而充实 艰辛而充实艰辛而充实 艰辛而充实。 。回想这半年多来的学习生活, 既有酸甜和苦辣,又有成功和喜悦。我克服了不少的困难 夫上三班,大部分家务、接送孩子就落在我身上;我在公司也从 出口调往内销,工作岗位的调换,业务的熟悉,使我累的不可开 交,可是我没有退缩;儿子刚上一年级需要辅导,占用比以前更 多的时间。半年来,娱乐时间少了,人也瘦了,但有得必有失。 这也是我这一生来最充实的半年,收获最多的半年。我战胜了自 己,圆了自己多年的梦想,并且我还一如既往地保持已经养成 良好的学习习惯,迎接人生更大的挑战,面对将来,无所畏惧, 完成自己的学业,注重理论联系实际,学到的知识应用到工作 中去,使知识化为能力!

人生因有朋友而酣畅,因有事业而从容,因有成就而自豪, 因有家庭而温馨,因有爱人而强大,因有希望而奋发,因有健康而快乐。祝愿我们所有的网络教育学员都能够拥有, 祝愿济南奥鹏直属网络教育学院越办越辉煌!

拓展阅读

1、2020师师德师风精选

通过这次培训和自己在中的亲身工作总结,从事工作的我觉作为一名现代师,师德与师爱是一切工作的根本,在工作中尤为重要。师爱岗敬业,必须通过热爱生来现;师职业道德规中其他方面的要求也必须围绕着更好地为生服务来展开。生不仅从师那里到知识和营养,而且获了爱护与支持,有这种爱护和支持,尽管是一种艰辛的、必须复出大量力和脑力的劳动,生也全力以赴的去。“爱是的基础”,这种爱是神圣的。这种爱是生的感情基础,生一旦到这种感情,就“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,实现了其根本的功能。

那么我们如何去现这种更好的师爱呢?

首先生,了解生。我们要了解生不仅要从生活中,更重要的是需要了解生的理状况,从生的理特性入手,来更好的爱护生。

作为师就需要热爱生,不能嫌弃和歧视,而要以我们的师爱,给他们以真诚的爱,引导他们上进。要善发现他们身上的“闪光点”,合理的给予表扬,让他们对自己充满信,对充满信,对未来充满信

其次,尊重生,信任生。现在的生,对人对事都有独到的见解,而且个性极强,自尊极强。他们不容许伤害他们的自尊,不管是老师还是家长,基此,对生的应该注意适当的方法。

第一,平等友好的对待生。师在过程中应以朋友式的态度平等的对待生,不能自视高人一等,粗暴的对待生。特别是高职生,他们有自卑理同时又有很强的自尊,简单粗暴的对待深深伤害到他们的自尊,并且使他们更加自卑。师只有全身平等友好的接近他们,才能帮他们克服缺点,引导他们走向成熟。

第二,理解和信任生。师与生在年龄、社阅历、知识水平方面都存在着差别。师只有善理解和信任生,才能建立良好的师生系。在生遇到困难、挫折时,师应给予同情、理解和帮助,绝不能采取冷漠和条的态度。要信任生,对生没有根据地无端怀疑,是不尊重生的表现。你要把生塑造成什么样的人,首先要相信他能成为什么样的人。在工作中,师对生的信任,是对生上进的一种暗示和激励。

有人说好:“没有不生,只有不的老师。”尊重生就是最好的手段,一个懂尊重生的老师,才是一个合格的老师。

第三,严格要求生。爱而不严不是真正的爱,严格要求也是师爱的另一种表现。高职生由基础较差,方法等原因导致效果不佳,但是不能由他们的这种原因就对他们不严格要求,而放任自流。对生要“执以严”,才能“严师出高徒”。严格要求生,就是要求师要按照现行方针和大纲的要求,严格训练和导每个生。师对生的严格要求,现在日常细小的工作中,批改作业、课内外辅导和实实训等,都要注意对生进行严格的训练和导,使生养成良好的惯和作风。此外严格要求生,还要师掌握合理、适度的分寸,做到严慈相济、严中见爱。

最后,要公平对待生。师应公平地、全面地和爱护每个生。不论外貌,性格或性格差异,也不论生优劣,师都应一视同仁,不偏爱,不歧视。

纵观上述所言,师应当有高尚的职业道德、精深的专业知识、广博的综合知识和娴熟的技能,要以怀、亲切的态度与生沟通,师应当走进生的灵。作为师,都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近有道德的生。作为生,也都愿意与有道德的人接近和交往,当然也愿意接近爱他们的师。

所以,要做一个让师和同都愿意接近的生,或者要做一个让师和生都愿意接近的

2、2020师师德师风精选

我校在师中深入开展师德,并就当前师德建设中的热点问题进行了热烈讨论。透过与讨论,受益不浅,感触颇多,我对师德的含义有了更深一层的。未来世界的竞争是的竞争,人才的竞争。推动事业发展的主——师,肩负着光荣而神圣的历史使命。

“百年大计,为本;大计,师为本;师大计,师德为本。”到底什么是师德师风所谓师德,就是师具备的最基本的道德素养;师风,是师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,人,为人师表,诲人不倦,有无类…,这都是师德。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的人之旅。怎样才能做一名好师呢?

一、不断加强,提升自我,完善自我。

在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不,就跟不上时代的步伐。只有不断,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的思想、理念、模式,方法和途径。校园虽说由师生两个主共同完成,但键还是在师。师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的导,将直接影响到校园的效果。只有不断,才能不断提升自己、完善自己。

二、加强师德建设,提升自身素质。

师的职责是生,然而生的思想品德在很大程度主要不是出来的,而是*出来的。中依靠的是富有*力的课堂气氛以及师的人格力量和起表率作用的言行举止。推进的融合管理的根本保证,是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有职责,人人都要成为目中的道德。灵与灵的交流,对生道德纪律的实施需要借助的是师的道德,而不是行政手段,更不是纪律强权。道德来源师的师德,师的人格力量。

三、“中有生”,多一份爱,多一份牵挂。

在我们中要有生,要充分认识到生在过程中的主地位。每位师要重视感情上的熏陶。在过程中要个性注意与灵的沟通,自觉地把培养完美感情作为中的一项重要资料和目标。情是师生交流的纽带。杜甫有诗句说:“随风潜入夜,润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点,不如说是师的感情特点。作为师对生务必具有普遍的爱,爱每一个生,师爱是师职业道德的核,它兼具有父亲式的严格,母亲式温柔,朋友式的平等。是每位师在实践中自然流露出的对生的和期望。它是灵的重要支撑,它为生共同生活的带给着爱的示,对生行为起着强烈的潜移默化作用。我期望我们的每一位职员工都能善察和理解每一个生的需要,将爱的雨露洒向每个理发展的良师益友。帮忙生认识自我,摆脱困境,完善自我。叶圣陶先生“千,认真求真,千做真人”说的是师的追求是一个真实。让我们大家一齐向这同一方向共同努力,都能成为校园“师德”标兵。

总之,做为师,他的职责不仅仅仅仅是把知识传授给生,同时还要生成人、成才。师对生的爱不是抽象的一个字,而是一种具过程,是建立在师对生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的基础上,所构成的一种理相容,只有这样,师生系才能现平等和尊重,才能现出我们人民师优秀的师德,那么的效果也就象我们所期望的那样:随风潜入夜,润物细无声。

作为师对生务必具有普遍的爱,爱每一个生,师爱是师职业道德的核,它兼具有父亲式的严格,母亲式温柔,朋友式的平等。是每位师在实践中自然流露出的对生的和期望。它是灵的重要支撑,它为生共同生活的带给着爱的示,对生行为起着强烈的潜移默化作用。我期望我们的每一位职员工都能善察和理解每一个生的需要,将爱的雨露洒向每个理发展的良师益友。帮忙生认识自我,摆脱困境,完善自我。叶圣陶先生“千,认真求真,千做真人”说的是师的追求是一个真实。

3、2020师师德师风精选

我认为,好师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚*的事业。要做到这一点,就应充分认识师工作的意义,从而深深地热爱事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是,靠的是师兢兢业业的工作。只有深深地认识这一点,才能激发对师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对生的中去。

“师者,所以传道、授业、解惑也。”师的具工作在“传道、授业、解惑”,也就是说师要通过自身的实践,给生传授知识,培养生的实践能力,使生懂、各种事理。这就要求师应具有“而不厌,悔人不倦”来开拓生的知识视野,丰富生的知识储备,并在此基础上,培养生运用知识解决实际问题的能力。与此同时,师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,并用它们对生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培养出祖国需要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。

其次,必须热爱自己的对象——生。师应该是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,原因在他们潜能被种种主客观因素所束缚,而未到充分的释放而已。来自生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都严重束缚生内在潜能的发挥,都成为生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们师对这些所谓的“差生”,更应加备的爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发现他们上每一点滴的进步,去寻找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的肯定和激励,恢复感到温暖,增强自信,从而缩小师生间灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。

第三,一个好师还必须十分重视“言传”外的“身”,要以自身的行为去影响,真正成为生的表率使生从师身上懂什么应为之,什么不可为。因此,师的,待人接物,行为举止,一言一行都必须认真、稳重、规,切不可马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,师还应和生进行经常性的灵沟通,向生畅开灵,既可以向生谈自己从人生中取的宝贵经验,也可以向生坦诚地公开自己的生活训,使生真正感受到你不仅是良师还是益友。

经过我不断的,我受益良多;师德师风的建设对一个校是十分重要的组成部分,一个校只有有良好的师德师风和良好的人环境,生才能健康茁壮成长;老师也才能取更好的成果

4、2020师师德师风精选

经过师德师风的,让我深深的明白:“百年大计,为本;大计,师为本;师大计,师德为本。”到底什么是师德师风所谓师德,就是师具备的最基本的道德素养;师风,是师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,人,为人师表,诲人不倦,有无类,这都是师德。实践证明,师德的影响是不可估量的。

师是知识种子的传播者,是礼貌之树的培者,人类灵魂的塑造者,又是人类社发展与提高的开拓者,是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典。因而,师的言行是对生影响的重要因素之一,它不仅仅影响着状况及其效果,并且影响着生人格等理品质的构成和理健康的发展水平。

师应因材施,一视同仁,对“好生”爱备至,而对“差生”更应加备的爱与呵护。要倾注全部的爱去发现他们上每一点滴的提高,去寻找他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信。

校是培养人才的地方,师是培养人才的园丁。作为21世纪的师,应自强不息,不断充实和完善自我专业知识,不断探索新的方法,丰富经验,取众人所长,补己之不足,精益求精。

这是我在师德师风中到的一些,很感激校进行这个“师德师风”月,让我这个实师一下子就到了这么多有师德师风的知识。我必须以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的幼师。

5、2020师师德师风精选

“善之本在之本在师”。师的师德尤为重要。本年的师德培训在8月25日拉开了帷幕。在校的安排下,这次的师德培训以集中和分散两种进行。但我更喜欢大家欢聚一堂,共同的氛围,这样的培训方式,更能激发师的思想碰撞,培训的效果也更为显著。

培训的第一天,读着《在北京师首届免费师生毕业典礼的讲话》让我仿佛回到了生时代。读小的我就立志成为一名师,高中如愿进入师院,经过五年的师专业,光荣地成为了一名小师。如今工作四年的我,因为我的理想,依然保持着的热情。在讲话稿中对广大师生提的几点希望:“要充满爱,要甘奉献,要刻苦,要勇创新。”这不仅仅是对师生的希望,已经走上讲台的工作者更应该有这样的精神和信念。

然而现实往往与理想存在距离,王伦局长的视频讲话,让我看清了的现状,看清了师所存在的问题。“急功近利、不守常规、自私自利,自由散漫”等问题,在大校和小校中都有不同程度的存在。这些问题产生的原因有社环境的影响,校的管理制度的松弛,但最终的根源是师的道德不够规,但也。观看视频中,王局长说的“红包”,“师礼物”,让我想起两年前,身边一位师节替自己孩子送礼的事情。这位师的孩子就读一年级,入不久恰逢师节,在几度犹豫要不要送礼之后还是选择送礼,礼品是一天金项链,对这位平日生活朴素的师而言是相当昂贵的礼物。

问其原因是大家都送礼,唯恐自己孩子不送,将来中就低人一等,缺少机。家长之间攀比礼物价值,生怕自己的送轻了,影响孩子的发展。再问,孩子的老师有何反应?则是一条短信:同样身为师,你这样做太让我为难了,这么昂贵的礼物我领了。这件事让我非常愕然。这件事情中反应出的问题正是我们师的师德问题。如果每位师都对自己严格要求,不存私,遵守道德规,我想送礼之风也不形成。

当然,我们的师队伍中还是存在着一大批优秀的师。在集中培训的三天中,我们了瑞安优秀师的*。她们的理念,她们的智慧,他们的爱,都是值我们借鉴与的。

今年的暑期师德培训让我感触很多,也让我到很多。师德,总归起来就是要修身养性,用爱来孩子,用爱来孩子。培训之后,我以最佳的姿态迎接新期的到来

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