建筑工程项目管理的不足与完善分析论文

发布时间: 2025-07-22 18:20:14

建筑工程项目管理的不足与完善分析论文

摘要:在房屋建筑工程项目的管理过程中经常会出现管理不到位情况,无法保证项目管理效果,难以满足房屋建筑工程的项目控制需求,从而严重影响工程管理效果。因此,在时代发展的背景之下,需结合房屋建筑工程项目管理特点,统一规范标准,保证合理开展管控活动,为其后续发展夯实基础。

0引言

房屋建筑工程企业在实际工作中,应树立正确观念,完善项目管理模式,通过管理制度规范施工项目管理行为,确保在先进工作方式的支持下,提升房屋建筑工程的项目管理工作的质量,保证管理工作符合当前的发展需求。

当前,部分房屋建筑工程企业在实际工作中,由于未树立正确观念常会出现项目管理的不足,没有制定完善的规划方案,严重影响整体工作效果。具体问题表现为以下几个方面。

1.1缺乏管理制度

在项目管理期间未能制定完善制度,没有统一工程项目管理规范,缺乏科学管理方式不利于进行施工管理,难以约束行为不规范问题。在管理工作中,未能创建项目管理机制,在缺乏完善制度的情况下,没有结合工作内容进行合理管控,难以创建现代化的项目管理机制,在一定程度上缺乏项目管理的规范方式,难以进行项目的合理管理,严重影响各方面工作的合理实施。

1.2各个部门之间缺乏沟通

在房屋建筑工程项目管理工作中,周期很长,需要投入很高的成本,且工艺内容较为复杂。在项目管理时需及时发现问题并采取科学措施解决问题,提升整体项目管理工作效果。但是,当前很多企业在日常工作中,没有制定各个部门之间的联系方式,没有结合实际工作进行沟通与管理,在缺乏科学合理沟通方式的情况下,不能进行严格的维护控制,难以结合工程项目特点实现项目管理目的。部分企业虽设立了很多项目部门,但在相互之间缺乏联系的情况下并不利于开展管理活动。

1.3缺乏高素质人才队伍

房屋建筑工程项目管理工作中,未能建设高素质人才队伍,故而无法使用先进且合理的方式完成管理任务,难以进行项目的合理管理与规划。一些项目管理人员没有总结经验,不能掌握先进的项目管理方式,难以进行细致的协调控制,不能在科学管控与维护的情况下提升项目管理效果。部分企业未能针对工作人员进行阶段性专业知识与先进技能的培训,难以促进项目管理工作的合理实施。

在时代不断发展的背景之下,房屋建筑工程项目管理受到广泛关注与重视,只有做好项目管理工作,才能促进项目的合理规范与协调,促进工程的良好发展。

1)开展项目管理活动,有利于及时发现工作中的问题,采取科学的措施解决问题,并形成良好的工作体系。在日常管理工作中,有利于进行严格的控制与分析,以免影响房屋建筑工程的施工建设效果。企业开展项目管理活动,有利于完善工作方案,系统化完成管理任务。在项目管理工作中,进行房屋建筑工程质量的协调控制,保证施工原材料与机械设备质量符合标准要求,以此形成良好的项目管理发展形势。

2)房屋建筑企业进行项目管理,有利于进行工程安全性的管理,在施工之前预防安全隐患问题,加大工作人员安全知识与专业技能的教育力度,使其在施工中进行安全管理,以免影响房屋建筑工程的安全性。在施工过程中进行项目管理,有利于促进先进项目管理工作方式的落实与使用,维护房屋建筑工程施工工作的良好发展与实施,在先进工作方法的支持下科学完成任务,以免影响其长远发展。

3)房屋建筑企业进行项目管理,有利于进行施工成本的管理,在各个部门之间相互配合与支持的情况下,严格进行造价分析,及时发现造价管理问题,并采取现代化的方式解决问题,积极应对当前的缺陷。在提升房屋建筑工程项目管理工作效果的情况下,优化工作模式与体系,有利于提升建筑企业竞争力。4)房建工程中进行项目管理,有利于维护项目管理工作之间的关系,形成科学化的工作模式,在总结经验的基础上,进行多方面工作的研究管理,使得工作人员在日常工作中编制完善的计划方案,提升工程项目管理效果,达到预期的工作目的。

在房屋建筑工程项目管理的过程中,应总结丰富经验,使用接力的管控方式完成项目管理任务,在科学研究与创新之后,提升项目管理工作效果,满足时代发展方面的需求。具体措施为以下四点。

3.1树立正确观念

在房屋建筑工程项目管理时树立正确观念,充分意识到管理工作重要性,在日常工作中使用合理方式开展工作,提升项目施工效果并保证项目管理的有效性与可靠性,以免影响工作质量。在日常管理工作中,需及时发现项目管控问题,采取科学的方式进行改善,在加大项目管理力度的情况下,提升整体工程质量并保证管理工作的高效性,以创建现代化的工作体系。同时,房建工程管理部门在使用项目管理方式期间,需重视进度、安全与成本等管理工作重要性,按照制度内容严格地进行管理,使得工作人员积极配合各方面任务并形成房建工程的项目管理机制。

3.2加大施工方案管理力度

在施工方案管理的过程中应结合房建工程项目施工情况,制定完善的工作方案,明确项目管理重要内容,编制详细的计划方案与规划机制,在明确重点内容与要求的基础上,筛选最佳的施工工艺技术与流程管理方式进行处理,提升规划内容的完善性并进行创新管理,促进*发展工作的稳定实施。施工方案应保证合理性与科学性,要求管理部门进行审核,在审核之后进行项目施工,严格按照实际要求加大质量监管力度,确保可以按照施工方案顺利地开展各类活动,使得每道工序内容符合要求。在实际管理期间还需做好检查工作,在保证符合要求的基础上,进行各项工程环节的合理检查。

3.3加大项目技术的管理力度

房建工程项目管理期间,应加大技术管理力度,使用科学合理的方式针对技术进行严格管理,编制完善的计划方案,并进行各方面工作内容的合理分析与研究,在先进工作方法的支持下,提升项目技术管理效果。一方面,在项目技术与工艺使用期间,应树立正确观念,在不影响进度的情况下,使用先进技术,改进项目建设工艺,保证全面提升项目质量。另一方面,在现场管理期间,应记录施工技术与工艺,制定完善的监管机制,确保在合理进行技术监督的基础上,制定完善的责任制度,保证整体工作得到良好的实施。

3.4建设高素质人才队伍

在房屋建筑工程项目管理的过程中,应建设高素质人才队伍,在人才的支持下合理的进行项目管控,保证各方面工作符合要求,提升人才队伍的建设效果。首先,需聘用专业素质较高的优秀人才,要求工作人员掌握丰富经验与专业知识,可在项目管理中合理完成任务。其次,需针对工作人员进行专业知识与先进技能的培训,应增强项目管理人员的专业素养,通过培训方式提高其工作质量,保证各方面项目管理效果符合要求,在现代化管理方式的支持下可以总结丰富经验,提升整体管控工作效果,优化具体的工作方式方法[1]。

4结语

在房屋建筑工程项目管理的过程中,应制定完善的工作方案,合理进行施工质量与进度的管理,协调各方面工作之间的关系,在先进项目管理方式的支持下,创设良好的工作制度,规范项目管理行为,提升管理工作效果。

参考文献:

[1]贾建光.房屋建筑工程项目管理存在问题分析[J].建材发展导向(上),2018(3):346.

拓展阅读

1、行业施财务

因为在我国的行业发展过中,有很多新兴的施出现,很多新兴的财务没有“前车之鉴”,所以在运行过中会出现各种各样的问题,为了能确保行业的最大化利益,就需要将出现的问题解决。

1.财务权责明确。

很多行业的财务都是因为互相的权责明确而导致的,这些问题虽然在表面看出来,但是在实施过中会极大的影响作效率和最终收益。前的行业中的施都是通过承包的方式来获得的,而很多的公司对承包人了解,很多承包人只关注自身利益,从而在发展过中使得内部员丧失了作积极性,而如果直接将财务权交给了,经常会出现内部财务混乱的状况,如果出现了这种情况,就会极大影响整个团体的发展和运行。

2.内部运行系统紊乱。

在现代的发展中,每一个行业内部都具有一定的规范和制度,但是因为各个行业内的运行机制有着细微的差别,所以表现在行业制度上也有着相应的差距。虽然每一个行业都有着规章制度,但是能保证规章制度是适用于每一个人的。在现实中的很多例子是,在施中出现了相应的规章问题,而这些问题,对于整个团队的设是具有很大危害的。因为很多行业的内部运行系统出现了问题,所以在一些承包、原材料选购等环节上都反应出很大的实际性。

3.财会人员负责任。

行业中,财会人员是整个财务作的主要人员,但是正是因为很多财会人员掌握了整个施的主动权,导致了在财务中出现了很多财务监力的问题。很多财会人员只谋一己私利,而牺牲整个公司的主要利益,很多公司存在虚假报账、恶意抬价等恶性行为,而这些行为仅会对整个公司的发展造成影响,并且会给公司形象抹黑,一旦查出,对公司的打击是毁灭性的。很多财会人员因为缺乏相应的训练,而作能力很低。在公司的行业中,很多财会人员能正确的处手头上的作,在作中大意粗心,常常会看错小数点,对公司的财务造成难以挽救的损失。并且,很多财会人员的作能力欠缺,所以常常施成本的预算存在大额差距,造成了公司内部的流动资金回收困难,这种现象,对于很多公司来说,并可避免的,只要实行相应的正确措施,就能将这些问题和损失“防患于未然”。

行业中的财务是一个行业运行的基础和灵魂,如果这个环节出现了问题,那么就会影响整个的发展。任何人都无法避免失误,但是可以提高避免失误的总体能力。

有着良好整的财务制度是进行一切事务的.关键要求,如果没有配套的制度作为参考,那么整个行业就如“无源之水无本之木”,是经起推敲和检验的。财务制度是进行哪一个的实施都可以借鉴。财务制度要细化到每一个线下环节,例如,财务记账本的整度,成本预算,资金流动支付,预付款等方面都要有详细的规章制度,如果在这些小方面做注意,那么就会对整个公司造成更大的危害性。除此之外,财会人员还要负责每一个款的去处,将每一原材料花费、购置费细心记下,做到心中有数,只有清楚了每一笔款,整个公司才能在断地发展中做到“开源节流”。

2.*财务人员选拔制度。

既然明确了财会人员的重要性,那么就要在选拔财会人员的过中注意能力的检验。很多公司内部还存在财会人员“委派制度”,虽然这个制度实施范围广泛,但是会在后期作过中出现很多问题,而等到问题出现之后在解决,为时已晚。在财会人员的选拔过中,首先要规定相应的审核人员,对财会人员的计算能力,细心度,专业掌握情况进行审核,审核通过的财会人员需要三个月左右时间的实习,如果实习通过,就可以正式聘用,如果实习期间,作态度懈怠,作能力有所欠缺,那就另行聘请人员。在财会人员选拔后,也要定期对其进行专业培养,在断培养的过中丰富其自身专业素养和能力,增强作的自信心和责任心,为整个行业谋取更大的利益。

3.提前预估成本。

行业的财务中,成本是财务的主要方面,也对整个施有着关键性的作用。只有明确了施成本,才能够相对应的进行施的材料购置和后期投入,如果在成本方面马虎大意,很有可能会增大后期的开销。一般来说,成本预估是要结合市场交易情况,施的困难度,人员安排等多个因素来考虑的,单纯的考虑一个方面,会使得成本预估出现或大或小的误差。在明确了成本之后,就能够相应的对施进行中的每个环节进行指导和监督,这也是后期成功的主要保障。在施中,如果遇到了开支问题,要及时联系财会人员,进行成本预估的比对,如果发现了成本预估和实际运行状况存在差异,那么就要重新制定施方案,做出更加有利于整个团体获益的方案改动。

财务的主要方面就是在任何一个环节中的资金运转问题,也是衡量一个公司是否具有成熟的制度的关键标准。资金存在于一个施中的各个环节,如果一个环节出现了差错,那么会对整个资金造成混乱。想要有效的强化施中的资金问题,那就要在施之前对整个做出长远规划,包括的实施时间,施中的各支出,以及投标等种种问题,这些问题都需要详细的规划和布局,而是大约的估算,每一个资金支出都需要得到“回报”,在后期结束后,需要保证每一个款的应用率,另外,在每一的钱款使用中,都要尽量减少资金的投入,使用更加节约成本的材料,当然,要在保证质量的前提范围内,如果质量存在问题,那么会对整个施的效果大打折扣。

三、结语

行业的大部利润都是来源于施,而施能否获得利润最大化,关键是要有着良好的财务,如果在财务问题上存在失误,那就会对整个行业的发展带来利的影响,及时对财务进行*和创新,是么一个公司应该引起高度重视的问题。

2、施企业成本

成本是指在的施中发生的各种费用的总和,包括人、材、机、技术、等各个方面。主要由直接费和间接费两部组成。由于市场的激烈竞争,企业为了得到,采取降价竞标的方式,最终导致企业效益下降,危及其生存发展。因此,施企业必须要采取一定的措施来严格控制施成本,维护企业的生存和长远发展。成本即施企业为保证在变化的条件下实现其标,按照事先拟定的计划和标准,通过采用各种方法,对被控对象实施中发生的各种实际值计划值进行对比、检查、监督、引导和纠正的过

一般通过成本预测、成本决策和成本计划等序,就能制订出一个具有可操作性的标成本实施性件。其中成本预测是确立标成本的重要手段;成本决策是通过对成本预测数据的细致,在规避经营风险的原则下进行计划和控制的一个重要步骤;成本计划是根据成本预测成本决策的结果,所编制的在合同计划期内成生产费用、成本投入及降本增效的措施和方案。是负责制、开展成本控制和成本核算的基础。比如,某公路实施合同价格为425935035.00元,假如经部经过成本预测盈亏,在成本决策成本计划的基础上预定的标利润率是合同实施价的3%,则经部将按下表1所示,最终确定该的成本控制标。

标成本确定后,对总标成本根据同的需要进行解,大致包括如下几种解方法。

3.1根据费用类别的同进行

根据相关规定,一般将成本费用解成人费、材料费、机械费、其他直接费、间接费和税金等六大类,并作为实施造合同财务核算的经营依据。比如上述公路标总成本可在成本测算的基础上进行解。

3.2根据成本费用包含的内容或来源的同进行

标成本各费用还可以在以上方式解的基础上,根据其本身内容和来源的同进行明细解,以便于在今后实施过中进行类控制。

3.2.1人

主要包括各种性质的劳务资性费用支出。人费可解成劳务资支出当地劳务资支出两大类,其中劳务资又可解为企业在册职资和聘用合同资两。这样的解可便于监测各种劳务类型的结构比例,为今后的人力资源计划控制提供依据。

3.2.2材料费

主要指实施中消耗的各材料费用支出,可按两条线路进行解:一是按材料在施的使用及属性解成主材、辅材、小型机具型材料和周转材料,以便于成本控制时重点监测主材的消耗,做到抓大放小;二是按采购来源的解成企业统一集中采购和当地采购两类。这样解的的,是为了别监控同来源的材料的市场变化情况,以便于今后的材料计划和控制。

3.2.3机械费

主要指设备购置费及实施中的相关机械费用投入,可按两条线路进行解:一是设备购置费、配件修费及杂费等三大类,这样可明晰机械费用来源的发生比例,使今后的标成本控制做到有的放矢;二是按采购来源的解成企业统一集中采购和当地采购两类。

3.2.4其他直接费

可根据现场实际情况的同,将营地设费、包性费支出、风险损失预估费、可预见费等纳入其他直接费进行别测算,因为这些费用既能明确的划归生产直接性支出类别,也属于纯粹的间接性投入,须在认真评估的基础上进行费用测算标确定,以便于今后有针对性地采取措施控制。

3.2.5间接费

主要按上缴企业的产值费、各基金及费、办公费、员伙食费、各福利费用、差旅费、*药品费、*费、宽带设备及租用费、设备进出场费、财务费等类型进行解,这样可掌握各标成本费用包干的超支情况,便于及时调整相应措施加以应对。

3.2.6税金

一般按当地计缴国内计缴、及相关规定的税率进行解。

成本本质上是一种经济行为的控制;是减少施成本的一必要措施,通过成本可以间接增加企业利润,确保企业实现效益最大化,从而无形中增加企业的竞争力,对企业的健康长远发展意义深远。同时,成本也可以避免施的混乱和无序,以及*及舞弊等良行为,所以施中,对成本进行合有效控制是非常必要的。

(1)公司的链条较长。

(2)部的责、权、利明确。

(3)成本控制的体系落后。

(4)成本控制严格。

4.3成本的原则成本的原应遵循以下原则:

(1)科学实用原则。

(2)先进性原则。

(3)可控能动性原则。

(4)全员级控制原则。

(5)全过的动态控原则。

明确成本控的内容;立成本的控制责任制;做好成本的预算和过监督;通过对标成本解,形成成本运营的“监测窗口”。成本控在实施过中要落到实处,关键有两点:一是要通过对标成本的解,形成成本运营的一个“监测窗口”,使得随时处于“受控”的状态;二是、核算成本控制应成为一种集合模块,统一协调,方向明确。重点是人、材料、机械设备风险损失成本标的基本控制措施。

(1)人成本的控制:若通过监测窗口发现人费超出相应阶段的标准范围,可考虑通过优化种结构配置、强化当地用、优化施资源组合及方案、提高效等手段,降低人成本投入。

(2)材料成本的控制:若通过监测窗口发现材料费用超出相关预算,可考虑通过市场手段,调整相关主材或大宗材料的采购渠道,通过货比三家,尽量购进价廉物美的产品;同时加强现场施手段,提高质量一次性合格率,减少材料浪费。

(3)机械成本的控制:若通过监测窗口发现机械费用超支,须认真超支出自哪个环节,若是购进设备性能的问题,须在后续机械设备选型及采购渠道方面进行调整;若是发生机械设备的操作使用环节,须找准问题的症结,加强设备的操作、维护、保养检修力度,注重对操作手的培训,做好备品备件,强化修水平,努力提高设备的好率和利用率水平。

(4)风险成本的控制:若通过监测窗口发现相关风险损失超标,应有针对性地产生风险的原因,以便做好规避风险的预案。比如原材料涨价、劳动力价格的提高等因素都是构成风险损失的主要成因,在市场环境无法改变的情况下,控制手段通常有两个:一是优化资源配置方案,提高人员机械效能,控制压缩基本直接费间接费的支出;二是认真研究合同,做好基础性经营索赔作,加强索赔的力度,通过费用补偿的方式调补风险损失。

成本考核的的,主要是者通过量化成本经济指标,采取奖优罚劣的手段,让作业层明确成本的责任标,促使其发挥自身的主观能动性,并通过将责任标进行层层解,形成全员参的合力,以期实现既定的标。在国际通常采取以下两种考核的方式:

(1)签订《年度标成本经营指标责任书》方式。

(2)实行内部成本效益核算方式。通过标成本核算,可以为施开展内部经营成本核算提供数据平台。体现多劳多得的原则,促进了员作积极性,提高了效;而且提升了各单位的生产组织能力,提高了机械设备的好率和利用率,杜绝了“二级库”的产生,减少了材料浪费,强化了标成本的效果。比如某在土方基层施环节制订的人员配置结构标是:自有劳务汽车司机和当地劳务汽车司机的比例为3∶7,自有劳务重机司机当地司机的比例为1∶5等等。但由于针对内部各厂队班组实施了成本效益核算,各作业单位为了提高自身的效益收入,在施中便主动优化资源配置结构或施方案,积极改变用念,自觉地使用人成本较低的当地劳务。这些作成果但推动了本土化的用水平,同时也为做好标成本控制提供了保证。

7成本控制的奖励兑现

按照标成本控制考核方式的同,决策层应根据相关的条款,在对各责任单位实施标成本的考核评价的基础上,依据奖优罚劣的原则适时进行奖罚兑现,以体现标成本的严肃性。实施内部成本效益核算的,应根据每月的核算结果兑现落实,真正体现自负盈亏、多劳多得的配原则,这样才能从根本上发挥标成本考核的作用。

8标成本造合同的关系

财务会计按照造合同准则确定合同收入时,一般以经营预测确定的预计合同总收入预计合同总成本为基本参数。施测算的标成本,在预期收入成本发生改变的情况下,就可以将预计合同总成本按照费用类别进行解,并将合同总金额或委托实施总价作为预计合同总收入,标总成本总额作为合同总成本,然后按照造合同准则的相关方法,在资产负债表日,依据累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例,核定累计实际成的收入;依据当期实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例,核定当期实际成的收入。

9结束语

总之,所处的地域同,各种潜在的风险因素很多,困难挑战巨大,但作为企业者,只要立于在,认真做好成本作,就能有效规避各种经营风险,发展就会稳步向前推进。

作者:李莹单位:兰州资源环境职业技术学院

3、企业施研究

关键词:审计改提高效益

摘要:过审计是对的事中控制,是对经营状况进行动态监督,在防范违法违规事件发生的同时,改和加强经营,提高企业经济效益,充发挥内部审计作监督服务并重的职能。

0引言

内部审计作为企业内部控制体系的一个组成部,帮助企业改,提高经济效益,促进企业总体经营标的实现,是其服务宗旨和任务,是内部审计发展的必然趋势。施企业的效益主要来源于,能否取得较好的经济效益关键在于的经营是否有效。近几年对一些亏损审计发现普遍存在成本控制观念差,混乱,有关职能部门疏于监督,导致失控。对进行过审计,加强对事中监督,发现并及时纠正施中存在的问题,及时堵塞漏洞,提高效益成为内部审计作的重点作。下面我对如何开展审计做一些初步探讨。

1开展过审计的有效组织方式

各职能部门组成联合审计组是开展过审计的有效组织方式。传统的财务收支审计只是审计的一部,而对施中影响成本的施组织方案、材料物资供应、施机械的配置调度、合同签订的严密性、成本计量等重要因素的审计,没有相应的专业人员的参很难达到一定的深度,也会使审计结果存在较大风险。‘因此,由审计部门牵头根据需要组织各有关职能部门具有丰富作经验的专业人员参组成联合审计组,是进行审计监督控制的内在需要,同时也是实施审计的有效方式。

2开展过审计具体实施办法

2.1初期开展审计调查,着重进行内控制度健全有效性检查。督促立健全各规章制度,会计基础作,保证初期作进入规范化、制度化的轨道。初期之际,保证各作能有计划的规范运作是很重要的,因为受人员调配、期、施环境等诸多因素的影响,各规章制度还未立健全,人员、机械设备未全到位;针对这种情况,在新后几个月内主要从以下几个方面开展审计调查,督促检查部的作:

2.1.1检查公司部有没有签订经营责任承包合同,有没有进行责任成本测算,编制成本预测报告,公司有没有下达标成本及利润指标,有没有根据合同价及标成本指标进行单价解和控制,使公司和部对的成本情况能有一个清楚的认识。究竟是盈是亏,可采取什么措施扭亏为盈,只有做了预测才能做到心中有数。

2.1.2检查是否队伍签订相关施合同协议,合同签订是否符合序,有无采取会签会审的制度,有无明确承包单价、量的计量和结算方式。签订承包合同首先应该对劳务队的实际施能力及信用状况进行审核,避免因没有施能力中途退场造成损失。其次,承包合同内容要规范、严谨、合。主要包括数量的计量原则、单价的约定及其包含的作内容、设计变更的处、合同履约保证金及质量保证金的扣留返还、竣结算的办的支付等,尽量保证因合同而产生必要的经济纠纷。另外,业主合同方面的变更要及时,随时掌握和运用索赔条款。索赔是合同的重要环节,是挽回成本损失、提高经营效益的重要手段,它将成为中越来越重要的职能。

2.1.3检查是否立健全有效的内部制度和内部会计控制制度。如相容职务离控制、授权批准控制和材料物资采购、验收保、领用控制制度。通过内控制度,强化会计基础作,使部的经营活动和经济业务序化、制度化,有效的堵塞了漏洞。

2.2中期开展财冬盼古审计.重点针对日的解昔、内部控制执行情况和财务收支进行审计监督。中期由于施任务较紧,者更多的是关注施生产进度,往往忽略了成本控制,很容易产生财务收支、经营合同签订、量计量确认等手续的现象,产生环节上的漏洞,如果能及时扭转过来,很可能会滋生损公肥私行为,加剧混乱局面,给整个的经营带来人为的确定性。通过中期开展财务收支审计,核查资金来源及使用,鉴证资金收支的真实性、合法性,检查有无违反财经纪律行为;检查责任成本的控制执行情况,披露成本控制或控制环节存在的控制缺陷,评价内部控制的有效性及健全性。通过有关部门人员交换意见,及时提出合议,规范经营及会计核算行为,提高经营人员依法经营意识、成本控制意识,促使经营人员及时治薄弱环节,保障资金周转的安全效益,强化经营,挖掘内部潜力,实现“出效益”的标。具体实施主要围绕以下几个容易发生问题的方面开展审计作:

2.2.1结算方面,抽查承包合同,核对结算单据。主要核查:结算手续是否,有没有结算单或量验收单,相关部门人员签证手续是否,对外结算有没有税发票;是否存在非法包或包控制到位现象,如:注重包队伍领用材料,安全,结算是否代扣税金及质保金;业主及包队伍结算资料整是否及时充,是否按照权责发生制及配比原则确认结算收入和成本真实反映当期的经营状况;机械费是否已按规定摊销进成本;职集资设备、外租设备租赁台班费价格当期市场价格对比是否有较大的偏差。

2.2.2会计核算方面,主要通过抽查会计凭证方式进行。检查核算行为是否规范,会计帐务处是否存在乱挤乱摊成本费用现象。如:发放奖金、加班费通过“应付资”科,直接在间接费用或成本核算;经济活动是否违反财经纪律,依法纳税,偷逃税现象,给企业带来潜在的经济损失风险。如;材料采购无发票,款结算及资支付未按规定履行个人所得税代扣代缴义务等。是否存在帐外资产、潜亏挂帐问题,是否存在帐实符的问题。这些问题如有存在应督促其及时纠正,防止漏洞产生。

2.2.3财务方面,着重检查制度遵循和效率情况,查看是否存在以下问题:一是财务信息反馈是否滞后,施中是否及时核算反映、传递财务信息,是否影响经层进行人、财、物的调配控制,从而降低经营决策的正确性、及时性。二是财务有没有发挥预测、反映、监督、控制等作用,财务收支活动是否违反有关制度规定,开支有无计划性、效益性。

2.2.4资金方面,检查现金及银行存款帐,主要检查:结算款、材料款是否存在大额现金支付现象;是否存在违反资金规定,违规拆借资金行为或借用银行帐户进行其他经济活动。

2.2.5物资方面。材料费占整个造价的比重很大,所以对材料的真实性、合性进行审计非常重要。材料的采购、验收、消耗环节是材料成本的控制点。在审计中重点检查材料采购是否通过招标的方式采购;是否实行限额领料制度,将材料的实际消耗量预算定额进行对比;为了控制材料的浪费,是否对超出合损耗的主要材料明确责任由责任人来承担损失,有效抑制正常的浪费现象;材料验收保人员是否把好材料质量和数量验收关,是否登记材料出入库台账。

2.3后进行经济效益审计。出具审计报告,核实经营成果,考核评价责任承包合同指标成情况。审计部门对经营成果的审计评价成为部利润成、绩效考核和承包兑现等的重要依据。督促经部及时清债权债务。核对上交款和各基金成情况,确定真实整的经营成果。经营人员一起,对比经营成果和标成本数据,剖成本节约或超支的原因,找出中的薄弱点,提出审计意见及议,经营制度设。同时向领导及相关职能部门进行反馈,有利于相关部门有针对性的加强业务指导作,充发挥审计协调、服务的作用,进而加强审计成果的综合和利用,实现信息资源共享,提高审计信息的层次和水平。

通过开展审计,把审计作重心前移由原来的事后监督转移到通过过审计进行事前防范和事中控制上来,对的经营状况进行动态监督服务,在加强防范违法违规事件发生的同时,改和加强经营,提高经济效益,充发挥内部审计作监督服务并重的职能。

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