我和企业共成长演讲稿范文

发布时间: 2025-07-12 14:56:34

我和企业共成长演讲稿范文

1998年夏,我从邮电学校毕业,走进了邮电物业公司这个大家庭。那时的我只是一个刚从学校毕业,毫无一点社会经验的毕业生。如今当我感叹时间蹉跎而逝,岁月无痕的同时,自己三年中已经不知不觉成长了,成熟了。

学校毕业之际的我,也曾幻想过自己将来的职业,是邮政业,还是电信业?就我憧暻未来,描绘职业蓝图的时候,命运之神带给了我一个意外————那就是我被分配进入邮电物业公司房产分公司。记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司,它的前身是邮电管理局生活福利部,从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自力更生的公司。刚来分公司报道的时候,我财务科师傅的指导下熟悉房产分公司的来往业务。当我看着一笔笔陌生的外来业务与自己学校所学的知识无法联系起来的时候,师傅们给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀;当我为工作上的难题烦恼的时候,师傅们不厌其烦地为我排忧解难;当我工作上犯了过失的时候,还是师傅们手把手地教我,把他们丰富的工作经验传授于我,告诉我解决问题的方法。一天一天,一个月一个月,我渐渐地开始融入这份令我非常陌生的工作,同时也与各位师傅们建立了深厚的友谊。

或许天下无不散之宴席,1999年初面临邮政,电信分营。我和有些师傅们因此而分开,友谊之情让我感到依依不舍。也许有得总有失,这对我个人而言,也是一个十分难得的机会和挑战。分公司的领导出于对我的高度信任,培养我接替分公司的财务主管。那时的我心中交替了喜悦与害怕,因为我进入工作单位不满一年就要但此重任,对我而言,既无工作经验,又无社会经验,自己感到十分茫然。可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会,绝不容我放弃。就此时,分公司领导语重心长地*我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆,自信地接受这份挑战。就这样,我便走马上任了。没有了以往师傅们的指导,让我我似少了一堵可以依靠的墙,我只有不断地学习和不断地积累才是搞我工作的唯一途径。幸运地是总公司施老师的关心帮助下,我逐渐地熟悉了解主管的工作特性。起初的工作总是让施老师担心,每逢月末她总会提醒我该做哪些工作,该注意哪些方面。经过一段时间的磨练,领导和同事们的帮助下,我对工作开始得心应手起来,不是像以前那样不知所措。

2000年,电信公司再一次进行*,实业与主业剥离。俗话说笨鸟先飞,我们物业公司为了尽早地走向社会,自我发展,进行了iso9001的质量认证工作。认证期间,我们房产分公司作为物业公司的主业,自然也是认证工作的重点部门。认证工作不仅繁琐,而且面面俱到,反复性强,它贯穿于我们平时工作的点点滴滴。如果没有对工作一丝不苟的精神,就无法圆满完成认证工作。公司全体员工上下一条心,大家虽蜕变于吃大锅饭的铁饭碗单位,但场经济体制*的熏陶下,都已感到了严重的危机感。认证的短短几个月中,尤其又将近年底,不仅不能放松平时的工作,还要挤出宝贵的工作进行认证工作中的自查,互查,发现问题及时改正。经过全体公司员工的不懈努力,终于完成了艰苦的质量认证工作,交出了一份出色的考卷。

从我进入邮电物业公司至今,这短短的三年中,物业公司施总的领导下,全体员工的努力下,已经成为一个具有三级资质的物业公司。我们已成功接管了多幢办公大楼,并且拥有两个级优秀的物业住宅小。我们物业公司正走*的前锋,准备时刻迎接挑战,激烈的竞争中争得自己的一席之地。而我也从一个初出茅庐的学生成为一个任重而道远,为物业公司添砖加瓦的建设者!我相信我们的公司不久的将来定会属于自己的天地中尽情地遨游,我和大家一样翘首以待这一天早日的到来

拓展阅读

1、关于的职生涯规划稿

尊敬的各位评委,亲爱的同学们,大家晚上好,是工程力学1001班的xx,今天,的题目是“的未来不是梦”

说实话,在参加这次比赛之前,从没有详细的制定过自己的职生涯规划,这次,也是第一次给自己做职生涯规划,真的是因为它是这次比赛必不可少的一个环节,是为了这次比赛不得不做的一件事情,可是如今站在这里,回首几天前所付出的努力,可以负责的对大家说,职生涯规划的意义,远远超过了这次比赛本身,相信今晚参加比赛的各位选手也有同感。

个人之见,一个人的职生涯,不能简单的理解为一个人以后的工作,而应该把它看做是一个人在一生中所追求,所付出的事。有人问,一个大一的学生就做自己一生的一个规划,是不是有点为时过早?是这样回答的:现在做别人不做的事,以后才能做别人做不了的事。

个人而言,是从个人评估,环境评估,目标设定,目标实施,反馈与修正这五个方面进行职生涯规划的。

《孙子兵法》说,知己知彼,百战不殆。所以把自评估放在了第一位,通过职生涯测评系统,对自己有了更深一步的了解。在性格上,突出的特点是外向思考,就是更关注自己如何影响外部环境喜欢与他人交往,重视事物的内在逻辑关系,在技能方面,较突出的是说服他人,人员管理、人际协调判断决策,最薄弱的是研发设计,从职价值观上看,崇尚独立,注重关系,是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策,注重于他人交往的人。在学习风格上,是反省型的学习者,就是说更注重通过观察思考来获取知识。从职兴趣上看,对经营活动很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,喜欢表现自己,影响*他人。有志于参与服务性的活动,担任组织、管理与决策等相关角色。

环境对一个人的职生涯也是很重要的,所以把环境评估放在了第二位。大学生就难一直是一个们不得不去面对的问题,们往往会从社会上找一些貌似合理的原因,比如说,中国人口为什么这么多?中国的教育制度比起那些发达国家为什么那么差?何不从自己的身上找找原因?现在有大学毕证的学生很多,而真正有能力的大学生却很少,所以出现了大学生就难这一表象,其实,国的人才总量是缺乏的,尤其是综合性人才。

通过自评估环境评估,确定了自己的职发展方向,跨国人事资源经理,负责跨国公司人力资源的开发,人们常在管理中引用“木桶原理”——水盛得多不多,要看木桶上最短的那块木片。人事经理就像“盛水木桶边上的箍儿”,因为在中,除了看“木片”,还要看桶外的那圈箍儿“捆绑得严实不严实”。也许这的专甚至的学院都没有多大联系,但相信,对于一个学生而言,*没有最好的,只有最适合自己的一条路。

为此,制定了短期,中期,期三个目标,短期目标是要在大学期间需要完的,是一个积累的过程,在学好专课的基础上,自学经济管理方面的.知识,顺利通过英语六级考试并拿到口语证,掌握常用的计算机软件,积极参加校园活动,在社团中锻炼交际工作能力,为自己的大学生活画上一个圆满的句号。中期是一个不断尝试的过程,先尝试社会上的各种工作,积累工作经验,然后进入国,从最底层做起,进入人事资源管理部门,接着进入外或跨国公司,不断为自己充电学习知识,最后里的人事资源经理。期目标只有一个,就是在工作稳定的前提下,能有机会报答父母的养育之恩,能有一个幸福美满的家庭。想,这也应该是职生涯的一部分。因为,对待爱你的人一定要尊重。爱你是有原因的,不要问为什么,接受的同时要用加倍的关爱回报。

规划得很美好,但这能否经得起风雨的考验,还是个未知数,随意却不随便,有梦想但不幻想,不脱离实际,当这条路行不通的时候,会向土木与建筑反面转型,毕竟,专上的知识并么有在大学时期放弃。但前提是,当初选择的那条路真的无法行通。

每晚伴着橘*灯光,独自品尝夜的味道,惬意伴着倦意升起,前方的路却在黑暗中更加清晰。面对星空的诱惑,坐穿夜,会努力去酝酿一个新的启程。

最后,想把一句话留给在座的那些一样,相信自己未来不是梦的同学们,不求,能在你心中留多久,但求,你的心,因为的掠过,能够更加坚强!

2、稿集合

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

是来至锦域蓝湾分行的XX,自从09年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,的感慨很多,也很感谢公司让站在这个平台上

今天给大家的主题是:“弘扬钢运化、放飞们梦想。”

回望以前,进入钢运房产两路分公司后,的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助关爱,正是有了他们真诚的帮助关爱,才就了今天的。所以很感动,很感谢他们,在那个时候,就对自己说,不管在什么时候,都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否功的基本要求,作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。务代表是的形象,素质的体现,是连接与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置顾问真诚的态度直接影响着销售绩。

钢运化是关爱、互助的化,关爱别人就是互助自己,因为只有你关爱了别人,在你需要帮助的时候别人才会互助你,让们伸出手来帮助们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。绩的.提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

回想在河度假村军训翻越障碍的活动9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让感到团队的力量是多么的强大,特别是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一起,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自己的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自己的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。

高效才能赢,们坚信只有团队才能给们带来更大的信心、力量效率,只有团队才能给们带来更高的利益,也只有团队才能使们勇于面对功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让们在逆境中勇往直前。只有这样们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

亲爱的钢军同仁们,只要们继续以阳光心态去聚焦务,真抓实干,不断提升们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自己就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事的梦想!让们携起手来同创造属于自己的一片蓝天,明天会更好!也祝们的钢运明天更辉煌!

3、关于稿锦集

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

是来至锦域蓝湾分行的, 自从09年4月份进入公司到现在已经一年多了,在这一年多的时间里,的感慨很多 ,也很感谢公司让站在这个平台上

今天给大家的主题是:“弘扬钢运化、放飞们梦想。”

回望以前, 进入钢运房产两路分公司后,的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时,觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮助关爱,正是有了他们真诚的帮助关爱,才就了今天的。所以很感动,很感谢他们,在那个时候,就对自己说,不管在什么时候,都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人事,在这个舞台上锻炼自己的同时,把自己的快乐传递给身边所有的朋友。 做正确的事,正确的做事;简单的事做对,持续的做对……在学中思,思中学,方能打造出一个敬、精、团结、向上的自

们动力厂护卫队里,现在有12名队员,平时主要担负着厂内部治安秩序维护管理,日常值班执勤工作,同时还协助主管科室或受领导指派完一些突发性、临时性的治保任务。们认为要热爱本职,要服从服务于大局,才能真正做好岗位工作,把组织分配的任务担当起来。但仅此是不够的,做为治安秩序的第一阶段管理者,不能让工作永远停留在一个水平上,而要与时代同步、与发展同步,不断学习,深入思考,不断进步,每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步,有所创新,有所发展,这样才算尽心尽职。做为护卫人员,要不甘平凡,而要努力从平凡到优秀,从优秀到卓越。

为了能更好的完各项工作任务,充分调动起大家对学习的兴趣,搭建一个学习管理平台,让大家在不断学习,不断进取中提高自已的职素养能力。主管领导在不断的完善学习制度,提供学习环境,结合厂组织的学习型班组建设,坚持进行周题、月课、季考活动,并且不定期地进行队列擒敌拳的操练,还在队员之间开展比赛,依照平时工作学习中的表现给予相应的奖励或处罚!慢慢的形一种良好的学习氛围,调动大家的进取之心,让大家在这样的环境里感受学习的乐趣,找到学习的动力,形你追赶的学习劲头,把学习变们进步的阶梯!这样的学习效果很显著,可喜的情景一次次在上们全队有3人通过了自学考试,拿到了大专凭,1人拿到了本科凭;有3人通过了公司组织的高级护卫考试,拿到了职称;有3人通过了国家职技能鉴定;另还有3人正在报读电大课程。们体会到了甜处,因为这些学习果扩宽了们的知识面,使们掌握了更多的技能,并且还能让们保持一颗年轻的心态,乐于接受新鲜事物,不断挑战自,而且灵活地调整自己,自加压,实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。

其实学习一点都不难,难得是要在立足本职之外,还能有那种学习的劲头,有那种不满足的心态,并能化做一块海绵,不停的汲取有益的知识水分,扩充知识量,提高自身的素养能力,有意愿在单位发展时作好准备,去迎接更大更高的挑战!在这种学习动力下,报考了法律的自修课程,经过几年的努力,终于拿到了凭,接着又参加了公司组织的高级护卫考试,并且拿到了职称,这一次次的进步正是学习的果,是个人的.需要,工作的需要,也是社会的需要!因为这是一个不进则退的社会,你不要求进步,就会被淘汰,就会被取而代之!特别是在当下,公司在高速发展,大踏步向前,也在不断发展壮大之际,那种*的变化是无时无刻的,能在变化来临的时刻而处变不惊,从容接手,其前提就是接受运用新的知识,还能学习不止,贯彻始终!们做好这种储备,不停的给自己增加筹码,不正是们走向功的积极行动吗? 什么是责任?何谓忠诚?责任:职责、任务,每个人做人做事要尽的义务,对自己、对生活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚实,做人诚实可信,忠于自己的,忠于自己的事。说到底与其说是对有责任忠诚的态度,不如说是对自己的责任与忠诚,觉得一个人只有对自己负责时,才可能有所作为! 责任忠诚是对护卫队员一项最基本的要求,同时又是们这分职的终极追求目标。只有忠诚的履行职责,的安全才能得以保障,生产才得以进行,效益才得以产生,那么到个人头上才有价值可言!得到足发展,们员工才能获得更多的利益!那些对岗位职责的漠视背弃,无论后果是轻还是重,到头来伤害的不仅仅是,更大更多的是自己本身! 曾经有位老领导在一次例会中,提到他时常会做一个梦,动力厂的生产经营被人为破坏,作为主管领导的他锒铛入狱!乍听之下,们都笑话他,未免有些杞人忧天了!们又不是主单位,有没有什么价值不菲的产品,有那么夸张到吓这样?可是过后想想,老领导所担心的正是他对这份工作的一种担当,一种责任的使命感,动力厂担负着水电的运营电讯的连接,如果出任何差错,后果也是不堪设想!们肩膀上的胆子一点都不比主单位的**们少,一样都不能松懈! 除了不断提高自己之外,更要从每一刻开始,把自己的本职工作作为自己的事来做,把警惕性时刻摆在心里,脑海中,把责任感转化忠诚,把工作延伸到各个细节上去,凡属自己的工作围,都必须要承担起来,并且毫无怨言的去付出,把责任变不可推卸的重担一直扛着,让它变一种执着的归属感! 这些责任感在鞭策们,也在时刻提醒着们,让们每个队员在不同的工作中,去付出贡献!们在盛夏7.8月间,在深夜里,为了捣毁一个小盗窃团伙,而忍受着一阵一阵的倦意大批蚊虫的叮咬, 一举抓获他们;也在每晚值班时间里,轮流几次地在厂区里**检查;在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆人员进行查询登记;更是在每次厂水电外修施工现场,不论任何天气环境,为他们值勤站岗……每项工作的完,都是们对的忠诚表现,也是们尽职尽责的去承担,去满足工作对们的要求!

完毕,谢谢大家!

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