雅思技巧心得范文

发布时间: 2025-07-14 18:51:09

雅思技巧心得范文

我四级81,六级78,一次通过,但都是大一二的时候,现在大四,英语也已经2年多没碰了,学的是理科,所以当决心要去考的时候我心里一点底也没有,因为准备得不充分,不过满足了 我xx/12/24参加一个强化班,其实是上十天的课,上了才知道根本是上当,宣传得太好了,可实际相差太远,只要上无忧雅思看就行了,根本不用上这班,没啥大用处。

上好强化班差不多过年了,一直都在玩,还好大四不用上课了,所以最后两星期在家复习,也就靠这两星期了 可以说这两星期真的是非人的日子,天天在家看书,我从来没那么用功过,考四六及都是混的,因为我不能对不起RMB啊,哈哈,但两星期是不够的啊,作文考试时写的是我的雅思处女作文,我在家从没写过,准备作文也就是最后两天的事了,把摸板准备了以下,小作文可以说没看过例文,所以考试时写得一塌糊涂,肯定拉了总分的,大家还是要准备的,能拿六分我已满足,因为机警我觉得我不可能一偏偏写的,你不太可能写到一样的题目的,还不如临场发挥,大家别学我啊。

可以说口语更是我的致命伤,多年来一直是哑巴英语,自己也不肯说,不敢说,我其实很同意有个老师说的,不是说不出来,是你没有IDEA,所以我觉得口语的范例是很重要的,网上没有只有题目,所以我就到书城买了一本有答案的,最后两天看了看,不过没来得及背,TOPIC可以说我没准备过,因为我觉得这真的是大海捞针,说不定你准备了很多,但你考到的却是你没准备的,真的很难说,我这次考的是A WORK OF ART 超难的啊,我真的蒙了,但就我的经验,要拿6分真的一点都不难,我觉得我发挥得很不好的,讲也讲不出,问的都是关于艺术的问题,我又不是学艺术的,没艺术细胞的,不过考官问的问题都答上个一二句,大概有几个次用的还可以,TOPIC我讲的大概一分钟左右就没话说了,然后我就直接说THAT‘S ALL 我想考官肯定晕,哈哈 ,这次运气好啊,真的感谢考官啊,再说件尴尬的事,我考前去上厕所,回来时已轮到我了 考官再等我,我当时想我真霉啊,哎 一直说第一印象重要,我却迟到,真不好啊 不过这考官真的很好啊,大概真的6分要求不高吧,大家放心吧,向我这么差的口语都能拿6分了。

可以说听力我还是挺有信心的,环球的资料我都听了,还有剑3 和4,有这基本资料足够了,无忧雅思机经我看是看了,但没记住,等于没用,考试时都是自己听的,本以为都是新题呢,原来都是旧的,早知这样,就去背了,命啊,哈哈。

总之我觉得实力还是很重要的,什么技巧都没什么大用处。

拓展阅读

1、有效沟通体会

11月26日参加了张晓东培训师讲解的管理与沟通课程,令我学习到了一些新的知识,感悟到了一些平时忽略的细节。这次培训表面上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面,虽然有一些问题没有深入的讲解,但还是让我们能够领略其中一些深层次的东西。

这次培训给我印象比较深刻的有三方面的问题,一是想和学习的问题,二是企业二次创业中可能遇到的现实问题,三是如何做好企业的员工以及基层团队的领导。

一个人具备什么样的境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训,进行过怎样的学习,决定了这个人的行为处事方式。“有多大,舞台就有多大”,只要敢想敢做,就没有做不成的事情。关键看你想怎么样,想要到什么样的结果。授课中,张晓东老师讲到:任何问题都有三种以上的解决方法,现在解决不了的关键是因为我们还没有找到合适的方法。这种理论是我第一次听到,曾经总以为很多问题是无法解决的,现在回想起来,并非如此。很多困难在特定的时候,转变路就会发现新的突破点。没有人做不了的事情,关键在于如何去做。作为一名中层员工、管理人员,个人想很重要,自己的想是否适应企业及部门的发展需要,能否带领本部门员工顺利完成领导交付的各项工作任务,是否能为企业的发展献计献策至关重要。

张晓东老师讲到的企业二次创业过程中经常遇到的问题在我们公司也同样存在,那么如何进行*、*过程中需要注意什么就是我们在今后的工作中要面临的问题了。现在公司的管理中存在着一些制约企业发展的习惯或想,只有下决去*,突破制约的瓶颈,才能保证企业发展有新的突破。市场变化莫测,只有触角灵敏、尖锐,企业的*顺应市场大气候的变化,公司才能基业长青。各公司、各部门应以大局为重,抛开个人或部门的小利益,保障公司、集团的整体利益。

自己在企业中是一个什么样的员工?是不是最有价值的员工?自己都为企业做了什么?应该是每一个员工应该考虑的问题。有些人终日抱怨,却没有想到自己为企业究竟付出过什么。企业是追求利益最大化的,通过自己的努力为企业能够创造多少利润,才是个人价值观的真正体现。同样,作为一名员工是合格的,那么作为一个领导呢?有一句话叫做:做事先做人。做领导更是如此。做人应正直,做事应公正、路清晰,通过自己的人格魅力来影响员工。

2、有效沟通体会

关于人际关系的话题,每个人的认识都是不同的,尤其是刚刚踏入社会的人来讲,对于人际关系的认识可能比较浅薄,觉只要有了利益关系,就能够获良好的人际关系,事实上这种认识的确是比较偏激的,而对于踏入社会实践,超过10年以上的人对人际关系的认识,一定会更加的深刻,事实上,人际关系从本质上是人与人之间从经济利益的往来到人情关系的积累从而建立起来人与人之间的一种认识和感知,真正的人际关系,一定是紧紧的抓住下面这5样东西,才能够让你的人际关系变越来越好,从而对你的事业有越来越大的促进作用。

【1】诚——诚则灵。

这是我们对待人际关系的基本态度,有一句话说的很好,诚则灵,如果你里面很虚伪,没有给别人安全感,你和别人之间的关系就不可能到改善,甚至会还会让别人里面加重对你防的意识,所以我们的态度首先必须是真诚的,我们的首先必须是透明的,我们对别人的好首先必须是真实的,用我们的真诚来打动别人,而不是用各种各样的套路去忽悠别人,牢牢抓住这个字,你的人缘就不会太差,你的人脉关系也会渐渐的建立起来。

【2】紧——无往不紧。

所谓的紧就是紧密,就是经常来往,就是不断的产生交集,不管是经济利益上的来往,还是人情之间的来往,只有你们之间的关系更加的紧密,才能够加速彼此的了解,才能够增进彼此的认识,我们在做这个动作的时候,大家一定要收放自如,不能够把所有的时间和精力,都保持和大家紧密的关系上去了,而忘记了自己的事业,而忘记了自己是干什么工作的,这只是自己业余捎带的,为了工作上的需要,为了和大家交往上的需要,业余的时间才去搞人际关系,如果把工作变成了搞人际关系,那可是不偿失的。

【3】放——宽者为怀。

人与人之间,真正人际关系的破坏者,一定是自己的小眼,一定是自己*怀过于狭隘,自己的胸过于狭窄,为了别人说的一句无意识的画耿耿于怀为了别人,一个无意识的动作,自己跟人家计较半天,这样子和人打交道是不行的,没有几个人愿意和你交,你也交不到几个好朋友,就谈不上自己的人际关系,所以人际关系好和坏和你*怀有密切的关系,能够放宽自己的,能够宽容别人的错,能够接受别人的不足,只有这样才能够理解人际关系的本质到底是啥。

【4】让——少则之。

这也是考验一个人的地方,如果不懂谦让,如果不懂的,给别人提供方便,如果不懂主动的去帮助别人,主动的去走进别人的工作和生活,你是很难和别人建立起联系的,即便是有一些联系,也仅仅是偶然的,所以在处理人际关系的时候,你到的少,最后就是到的多,也许大家里面比较迷糊,明明到的少怎么最后到的多呢,实际上这就是有一个理念的问题,你只有学会吃亏理他,才能够真正的让别人发自内的佩服你,让别人发自内的承认和你之间良好的关系,这样你和大家之间的人际关系才会更加有粘性,才会可靠才会牢靠,否则的话根本不叫人际关系,仅仅是人家认识你而已。

【5】曲——曲则求全。

我们经常说的委曲求全,用到人际关系里面是恰到好处的,我们不能够苛求别人和我们一样的善良,我们也不能够要求别人和我们一样大方,我们要做的就是宽容别人的不足,原谅别人的错误,哪个人不受委屈呢?受委屈,是人生当中的必备品,别人不可能按照你的意愿生活,也不可能按照你的方式过日子,更不会按照你的想法去采取行动,所以人际关系是多样性的,只有包容才能够容下别人,只有容下别人,别人才会容下你,这是一个彼此相互的过程,离开这样的一个过程,你的人际关系一定是空中楼阁。

3、有效沟通体会最新

社会交往能力是指妥善处理组织内外关系的能力。包括与周围环境建立广泛的联系和对外界信息的吸收、转化能力,以及正确处理上下左右关系的能力。

人际交往能力的种类包括:表达理解能力、人际融合能力、解决问题的能力。

人际交往的包括:

(1) 记住别人的姓或名,主动与人打招呼,称呼要当,让别人觉礼貌相待、倍受重视,给人以平易近人的印象。

(2) 举止大方、坦然自若、使别人感到轻松、自在,激发交往动机。

(3) 培养开朗、活泼的个性,让对方觉和你在一起是愉快的。

(4) 做到平气和、不乱发牢**,这样不仅自己快乐、涵养性高,别人也会情愉悦。

(5) 要注意语言的魅力:安慰受创伤的人,鼓励失败的人,赞美真正取成就的人,帮助有困难的人。

(6) 处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机,博别人的信任,产生使人乐意的交往魅力。

曾经,一位哲人说过:“没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海。” 现实的世界是一个人与人构成的世界。在日常的生活和工作中,我们的内或许时常会产生一种渺小、自卑、困惑的感觉。这种感觉是我们不喜欢也不需要的。因为它消极,与成功的理和胜利的人生背道而驰。我们需要克服这种理,学会与人沟通。

与人交往,与人沟通,我们要懂换位考,理解他人。理解就是我们能真正的了解对方的处境、情、好恶、需要等,并能设处地的关对方。遇事不要急于下结论,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。有道是“千金易,知己难求”,人海茫茫,知音可贵啊懂换位考,可以减少一些矛盾,减少一些误会。

与人交往,与人沟通,我们要学会宽容。鸡毛蒜皮的小事不可斤斤计较,一味吹毛求疵,大可退一步海阔天空,睁一只眼闭一只眼。正所谓人不犯我,我不犯人,人先犯我,礼让三分。人不是圣人,嫉妒理普遍存在,只是有些人处理的很好罢了。我们要双赢,你好他也好,别见不别人好。嫉妒别人时就想想自己比他人强的一面;别人嫉妒你时,就满足别人的显示欲。例如,《三国演义》中的把酒论英雄。如果当时刘备没有退一步,或许就没有今天的《三国演义》了。

与人交往,与人沟通,我们要学会尊重,尊重自己,尊重他人。任何人都不可能尽善尽美、完美无缺,所以,任何人都没有理由以高山仰止的目光去审视别人,也没有资格用不屑一顾的神情去嘲笑他人。尊重他人,并不是失去自我,是一种对别人不卑不亢、不仰不俯的平等相待。尊人者,人尊之。

朋友之交淡如水。

或许,任何人都有过这样的经历和感觉,觉和某个人或某几个人很是投脾气,谈来,坐在一起便觉里热乎乎的,总是舍不分开,甚至近似痴狂,只愿形影不离才好。关系一近再近,一好再好,然而,结局往往是令人伤的分离,而且很可能是难以愈合的创伤。其实,伤口一旦产生。无论愈合怎样好,也难免会留下疤痕,恰似无论怎样细的线条,总会留下一道阴影,抹不去,擦不掉。这莫不就是失了分寸的缘故?如果被此距离过近,相互之间过于透明,对方的微疵便很可能成为造成双方猜忌的因子。正如衣服上的微尘,一般情况下,本是细小难察的,一旦离太近,细微的颗粒便也似庞然大物,怎么瞧就怎么不舒服。另外人人都有些隐私,不能让人知晓的,总是会不自觉地遮掩自己的隐私,而双方关系太近之后自然地就可能触及对方的隐私,隐私一旦彼人知道,自尊随之受损,产生猜疑在所难

免。猜疑伴着误会,误会深了、久了,好朋友成了死对头,不偿失。故而,交友应力求做到平淡似水,若即若离。

待人接物要摆正自己的位置,不可以老把自己当人物,老拿自己当领导,老把自己当富翁,老以为自己是情圣,老是自我感觉良好,即便真是小有作为,业绩斐然,也要谨慎,要虚怀若谷,要大智若愚,其实人的最终结局都是一样的,只是你把自己看复杂了,说句俗话:千万别把自己当回事。

在社会交往中,我们还应该注意礼仪方面。

听了金正昆教授的演讲后,我才知道还有裙服四忌之说。所谓裙服四忌就是:

(1) 在对外交往中,不穿黑皮皮裙。

(2) 裙子、鞋子和袜子要协调。

(3) 穿套裙不光腿。

(4) 穿裙子忌“三截腿”。

着装应注意:符合身份、扬长避短、区分场合、遵守常规。

4、有效沟通体会

随着时间的推移,时代的发展,科学术越来越先进,无时无刻不方便我们的生活,而科最发达的就要数信息交流了。

在一些发达地区,几乎每家每户都有信息交流的工具,从传呼机到座机到手机再到最流行的电脑。而最方便的就是人与人之间的沟通。沟通交流是生活中的必需品。

在生活中曾经发生过一件事,给我们家带来了不小的麻烦,但因为沟通而解决。我家房子刚买好,并没有装修,的是楼上的一位住户,因为儿子要结婚也刚买了房子要装修,于是就让楼上先装修,可是在楼上装修过程中破坏了洗手间的水管,以至于漏了很多水,导致我们家墙壁发霉,面积越来越大,可是楼上住户丝毫没有发觉,于是妈妈决定和楼上住户商量一下。

第一次去时,他们的态度很好,连连向妈妈道歉,还说会尽快请物业来为首解决麻烦,可是当听到工作人员说要把洗手间的水池检查一遍要拆了重装时却开始回避妈妈,在谈到什么时候维修时总是以各种理由来搪塞,如动作忙,要筹备儿子婚礼等,随着漏水面积越来越大,眼看就要接触到电线了,没有办法了,妈妈只能有一次敲开了楼上住户的门。

随着窗外传来一次又一次的大声辩论,我不禁有点担,真怕他们会吵起架来,而事情不到圆满的解决,弄僵了邻居关系,可是事情并没有变成我所想的那个结局,窗外的大声辩论的声音渐渐变轻了,相反传来了友好而满意的笑声。

等到妈妈回来,我忙问发生了什么事,原来妈妈把给我们带来的麻烦告诉了楼上住户,而他们也把自己的顾虑告诉了妈妈,将,大家各退一步,事情就解决了。

沟通就像一座桥梁,连接了许多的人,其实沟通很简单,人与人面对面的交流,只是彼此互相沟通,互相理解,生活才会美好。

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