骨干教师培训学习心得体会

发布时间: 2025-09-05 15:25:24

骨干教师培训学习心得体会

我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前,我也曾出去培训过几次,但每次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的*和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术*的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的*深化。学习,教学相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术*的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的*深化。 通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程*,做课程*的实践者。课程*现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程*中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富,水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

我有幸成为区体育骨干教师培训班的一员,荣幸地获得了再学习、再提高的机会。合川教师进修学校安排的这次培训内容丰富,形式多样,既有集中培训的专家讲座,又有网路研修,还有学员间的互动交流。三天的集中培训里分别聆听了,迟希新博士题为《做最好的自己,做幸福的自己》、重庆师大晏清才教授题为的《学校发展规划》、重庆教委高教处处长徐辉题为《基础教育课程*的发展趋势》、西南大学副教授于波题为《行动研究与教育实践改进》、四川沐川县特级教师叶俊芝题为《做一名快乐的教师》、重庆教育科学研究院张鸿教授题为《教育科研课题研究方法》的6位专家的讲座,讲座深刻体现了大师成长之路与风范,诠释了前沿的教育教学理念,为我们成长为科研型教师指明了方向。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省,他们超凡的人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。增添了我努力使自己成为科研型教师的信心,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。下面是我在培训中获得的几点深刻体会:

通过此次培训,我的教育观有了更大程度的转变。传统观念下的“师者传道、授业、解惑”已经远远不能满足现代教育要求,已不能适应新课程“主动、探究、合作”的学习方式。正如叶圣陶先生所说:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教会学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,善于给学生留白,留给学生充分的空间、时间,促使学生发挥他们充分的想象力和创造力。现代教师必须通过学习掌握新的育人手段,熟练掌握能够促使学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的新方法,为学生终身发展奠基。

通过培训,让我深刻认识到,作为一名教师,必须不断地学习,积极进行知识的更新。当今社会,经济、科技、文化正发生着日新月异的变化,学生的知识来源渠道广阔、时间迅速,教师如果不拓展学习的渠道,不间断地加强学习,难以跟上学生的需求;现代教育方法与手段也在不断更新,多媒体与网络技术*的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击传统的教学模式,作为一个现代教师,必须得具备熟练掌握现代教育技术的本领。

通过培训,让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。作为现代教师,应该是有文化、有思想的教师,正如平时常说的“给学生一碗水,自己需要有一桶水”,我们必须从教学工具向“文化传播者”转变,必须丰富我们的知识结构。教师知识的丰富与更新方法与途径是多样的,可以是通过读书、网路学习、进修、培训获得,也可通过听取专家讲座、教研活动、课题研究、论坛研讨等获得。时时、处处都有知识更新的资源,一个创新性的教师,随时不忘知识的更新。要成为一名骨干教师,必须要以扎实的作风潜心学习,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态全面学习,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光甄别真伪,识别科学有效的方法;要不断创新的勇气,敢于完善自己知识结构。

通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,克服职业倦怠。第一,学会了寻找成功,教师的职业是个清苦的职业,是个奉献的职业,不能与大官比权力地位,也不能与富商比金钱收入。我们要像魏书生一样做个大度豁达的人,把教书育人作为最幸福的事情,我们的收获便是看到学生知识的丰富,快乐地成长,我们要细细体会受到学生爱戴的欢乐;第二,学会了做好自身职业规划,一步步实现区级、市级骨干教师,区级、市级名师,努力实现研究生考取与学习,为实现一个个既定奋斗目标,在不断攀登中寻找新的快乐;第三,学会了理性妥协,对自己的能力、知识水平再次做了一个较为客观的评价,适当降低了成就欲和期待值,从而使自己摆脱沉重的失落,难解的怨气,无名的惆怅;第四,思考和学习生活,在烦琐、细腻的工作之余,安排了固定的读书、锻炼时间,逐步将自己培养成驴友,徒步远游,了解大自然、享受闲适的生活。保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。更深刻地理解了教育就是“爱”,只能更好地去爱我的学生,才能让我的学生在更好的环境下健康的成长,长大成才后回报社会,让社会充满更多的爱。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程*,做科研型教师。目前,我们国家的课程*还处于探索、借鉴阶段,与发达国家还有很大的差距,我们不能简单地学习别国的经验,需要探索寻找适合我国国情的教育教学道路。在这条道路上上还有许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,我认识到每一位教师都可以结合自身工作实际深入开展“行动研究”。一名科研型教师,要把握教育科研最新动态、熟悉科研的方法。为使自己成为一个科研型的教师,使自己的工作更具前瞻性,培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来。为了更好发展自己、更好培养学生,我将时时处处加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,提高自己教育科研的水平。在今后教育教学工作中,我将积极投身于课程*中去,不做旁观者,从细小的教法、学法开始研究,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头示范作用,成为学校、区里的课改积极实施者与引导者。

通过培训,让我深刻地认识到要成为骨干教师,必须得有带头示范的能力。我深深地认识到骨干教师必须是学生尊敬的人,家长放心的人,群体认可的人,实绩突出的教师;必须具有正确的人生观、教育观和学生观;必须具有爱心、事业心、责任心、进取心。接下来,我将细细消化吸纳专家们讲解的理论知识,认真加强网络学习和网络教研,充分利用时间自读、自悟,把读书和运用现代技术作为重要学习内容,认真参加校本培训及各级各类骨干教师培训、学历培训,并做到学以致用;带头实践课改精神,上好各类示范课、公开课,常上常新,积极带领同事们开展教学研究;积极参与教师中开展颂师德,扬师风,铸师魂的活动,使自己早日成为本校、本区师德修养,职业素质相对优异,有一定知名度的教师;积极树立信心,不断进取,力争让自己尽快脱颖而出,成为能实践、善研究、懂创新的新型教师,早日成为学习乃至全区的示范型教师。

通过培训,让我成为专家型、学者型教师充满信心。六位上课的专家有学者、有高级管理者、有大学教授、有专业科研专家,但都无疑例外都是从小教师开始干起的。于是,我有理由相信,我这种一线的教师完全可以走上科研的道路,成为一名专家型、学者型教师。从现在开始,我将重新定位自己,按陈希新教师所指引的 “多读一点书、多写一点东西,多参加一点竞赛,外语学习多投入一点时间、多一点自己学历提高的思考”五多原则严格要求自己,努力向科研型、学者型教师迈进。

三天的学习是短暂的,但专家讲解的理念是先进的、指引的道路是光明的,阐释的新课程理念是的深刻,充满着了教育智慧,使我们开阔了眼界,洗礼净化了我的心灵,丰富了我的知识。我将把这里学到的知识与理念尽快地内化为自己行为,灵活运用到学习与教育教学工作过程中去,结合学校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,结合自己的工作,从最简单的开始,努力开展“行动研究”,争取早出成果。在后期的网络研修阶段,努力学习骨干班同学的学习态度,求知精神,协作能力,用优秀学员的要求严格要求自己。与此同时,我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在我的教育事业中大放光彩。

有幸参加第三期科技骨干教师培训班,在导师、班主任的精心安排下,收获良多。在此感谢所有的老师和同学。

一、科学、有效的学习安排

十分赞赏本次的学习方式,灵活、有实效。本来以为要每周脱产学习天听教授讲座,

得知是以实践学习为主,加上导师对项目亲临指导的模式,觉得不愧是科学老师的安排——太科学了,再也不用陷入学校工作忙得走不开、耽误学习的两难处境。带着愉快的心情有效学习,还有自由选择的空间。通过在线和导师联系,指导科技创新、论文等项目。杨礼香教授给予我的指导意见十分到位,感谢她的专业点评和积极联系院校资源。

二、资源共享、促进发展

在学习期间,雷特把各个学员学校资源调动起来,逢有大型科技或科学教研活动,就通知大家参与,亲自体验友校科技实践活动中。通过参与式学习,获得灵感、启发,更获得有效资源。这些宝贵经验对自己开展科技教育活动是如甘露滋润,是每个科技教育人渴望获得最有效的营养。如参加铁四小的酵素环保活动,了解如何把科技活动和德育活动紧密联系、如何在全校开展科学普及性活动,对自己在学校综合利用整合资源进行了更深一步的思考。通过在棠德南小学参加天河区科学教师传感器的应用主题教研活动,进一步了解传感器这一科技工具。从而调整自己的一节公开课,把传感器带入课堂,增强了项目研究的科学性,让学生懂得科学实验的数据不是靠估计和大约,而是可以准确测量,高效有说服力。听课的是我们学校的帮扶对象惠州中心小学、白云区新世纪小学的老师们,这节课展示的新观念、新方法让他们耳目一新。这也是我参加骨干学习的一个重大收获。

三、开阔眼界、更新更好

省科学中心和深圳之行更是让我们开阔眼界,了解到前沿的科技教育模式。尤其是深圳前海港湾小学,建成才100天,但科技教育做为学校发展的主要特色,学校特色鲜明。创客文化的建设让人叹服、学校科学团队的敬业精神和高水平让我敬佩。简约、大气、科学的校园设计,创客工作室的配备、教师的科学教育理念和实践方式让我深深觉得本校的差距。有了这样的学习机会,才有更新的标准和更高的要求,更有更高的目标和理想。

四、反思和提升

和各位导师、学员成为圈中好友,在思想、行动、生活各方面给我指导和鼓励。感谢雷特对我的厚爱,通过朋友圈,她十分了解、理解我,提供给我站在台上和学员们交流的机会。全体学员来到学校指导我的科技教育工作。在跟大家交流讨论的同时,也是对自己开展的科技教育工作的一个反思,同行们的建议和肯定也是对我的提升。

这样有意义的学习是我人生的宝贵经历,见识科技教育专家风采、结识科学教育的优秀同行、认识自己科技教育不足之处,从实践能力、理论水平、思想认识得到提升、进步,也更坚定、踏实的走在科技教育的大路上,虽然辛苦、纵然操劳,但始终不变,为学生的科技素养、为学校的科技教育付出努力。

科技兴则国家兴,科技老师强则科技教育强,科技教师有社会责任感则学生有社会责任感。努力奔跑吧,勇敢的科技教师!

再次感谢所有的领导、导师、班主任、学员同行们,祝大家工作愉快、生活顺意、身体健康!

拓展阅读

1、城乡规划建设

促进城乡融合

----“实施城乡融合战略、构筑城乡一化新格局”专题

2012年12月18日至20日*组织部、市城乡融合办组织全市相关单位主要负责人在**校进行为期3天的。时间虽然不长,但整个考察紧张有序,3天时间,听了5堂讲座,观摩考察了金色大道、新能源装备制造产业园、青啤武威分公司搬迁扩建项目、高坝镇设施农业及新农村社区、荣华异地搬迁及颐养园项目等城乡融合发展建设典型。通过考察和交流,增长了见识,找到了差距,受到了鼓舞,开阔了思路。

这次考察活动,课堂与观摩考察相互结合,实效性和针对性很强。期间,**校授*不仅对*精神进行了系统讲解,还听取了市工信委主任杨建平、市规划局局长陈志强、市林业局局长李发江等市上领导讲解《以新型工业化推动武威经济社转型跨越发展》、《城镇带状化--对武威市城乡规划建设的对策研究》、《加快设施农牧业+特色林果业主生产模式建设》等课题。尤其是**校陈开雄授在解读《甘肃省统筹城乡发展试验区武威城乡融合发展核区总规划》的过程中,深入浅出,虚实

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结合,形象生动,影响深刻,为我们描绘出了一副城乡融合、富裕和谐的壮美画卷。通过实地考察观摩,“城乡融合”战略优势已彻底凸显,道路带动园区、园区扶持工业、工业反哺农业、农村融入城市,真正开创了城乡融合发展的良好局面。尤其是在高坝镇蜻蜓村和十三里村考察观摩,让所有参员为之惊喜,村容村貌焕然一新、风俗民情彻底改变。“设施农牧业+特色林果业”这一全新农业生产的推广,彻底解放和发展了农业生产力,短短几年让凉州农民从温饱走向富裕,也为新型农村社区建设发展提供了经济保障,在城乡融合发展中发挥了重要作用。在考察结束后,市上领导还组织我们谈,交流收获,使考察由感性认识上升到理性认识。

一、几点

城乡一化是世界上所有国家和地区实现由传统社向现代社转型发展的一个重要过程。美国的家庭农场制度、德国的“城乡等值化”建设、日本的“造村运动”、韩国的“新村运动”都给我国的城乡一化建设提供的宝贵的经验和借鉴。但是每种建设模式都决定于当地的自然环境、资源禀赋、经济水平、制度环境、人文历史、发展机遇等诸多重要因素,因此我们不能照搬外国建设新型农村的模式,应该结合我国农村的实际环境因地制宜建设具有中国农村特色的新农村,结合我市城乡融合发展的实际,我认为:

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首先,要立足区情村情,根据不同的区域情况采取不同的措施。如有的地方有丰富的文化资源或优美的自然环境可以发展旅游优势,有的地方由于地域的区位优势可以发展蔬菜运销业,有的地方有资源可以充分发挥资源优势招商引资发展工业产业。

其次,要立足于依靠工业带动农业,城乡融合发展的目的是减少城市和农村的差距。农业到发展根本上还需要依靠农民,激发农民的生产劳动积极性,让百姓自主加入到城乡融合发展的潮流中来。通过育“种养现代化、产业规模化、经营市场化”的新型农村发展系,努力实现强村富民的目标。新农村需由新型农民来建设,切实提高农民自身素质和科文化水平就显很重要。因此我们要高度重视对广大农民的育和工作,充分利用好我们现有的农村*员**远程育等公共资源。

再次,要立足于制机制的创新,重点是破“二元”建“一”。实施城乡融合战略是区域内各要素之间的一个科整合,因此我们在建设中需要*统筹协调,综合研究,发挥主导作用。改变我们现有的城乡二元结构,在政策、技术、资金等各方面向农村倾斜,不仅要做大做强我们的传统农业而且还要大力育新兴产业,真正实现“一村一品”,村村有产业的目标。最终让农民真正富裕起来享受到与城镇居民一样的生活待遇和实惠。

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推进城乡融合战略是贯彻落实*精神的迫切需要。是解决城乡差距、构建和谐社的重要举措,是*推进“1126”发展战略,争先发展、跨越发展、转型发展的重要内容。转型发展是实施城乡融合战略的必由之路,必须坚持*开放,把尊重农民、依靠农民和发挥*的主导作用结合起来,用发展的方法来解决城乡融合发展中存在的问题。

二、下一步工作打算

一是将思想解放、理念创新作为转变旅游产业发展方式的不竭动力。先进地区的经验说明,在加快经济社发展的工作实践中,理念落后必然导致发展落后,任何时候都必须把解放思想放在第一位,要敢于用科发展和实事求是的精神面对困难、破解难题。我们与先进地区和城市相比,在解放思想、创新理念、*制机制、破解发展难题等方面还有不足和差距;在解决制约发展的一些关键性问题上,理念还不够新、办法还不够多、步子还不够快,要进一步解放和转变发展思想观念,以贯彻*精神为契机,切实增强理论与实践创新相结合的能力,真正使旅游产业发展与城乡一化发展相互融合,共同促进。

二是以项目建设和招商引资作为加快旅游业增长的第一要务。没有旅游大项目支撑,没有旅游企业投资,旅游产业形不成规模,很难起到拉动作用。目前,我区旅游产业发展系已逐步编制建设完成,明年在项目筛选和招商中,以

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育旅游产业链条为导向,推进旅游项目向乡村集聚,尤其是在城乡融合发展核区聚集,打造旅游产业集群。把招商引资的重点放在大项目、大企业、高定位的招商上;招商的思路主要是围绕做大旅游产业规模、做精旅游产业品质、强化旅游产业链条、形成旅游产业板块招商。

三是把城乡一化作为促进旅游业发展的突破口和落脚点。解决“三农”的根本出路是让农民变市民、让农业变成第三产业、让农村变为城镇,实现农民身份、生产生活方式的根本转变。我们应当积极借鉴先进地区的经验,比如成都提出的“用市场化的办法来解决城乡一化的问题”解决思路。结合我区旅*业实际,根据《武威市凉州区城乡融合发展乡村旅游规划》,我们要在城乡融合发展核区大力发展乡村旅游产业,在金色大道沿线建设高标准专业旅游村10个,农家乐经营户400余户,并配套“四通一化”工程,将昔日“日出而作、日落而息”的田园画面切实转变为“金色农家、绿色庄园、特色美味、本色服务”的美好画卷,从而打造具有凉州本地特色的乡村休闲旅游品牌,

2、城乡规划建设

根据*安排,我有幸参加金寨县赴上海同济大城乡规划建设领导**,通过近10天的,我聆听了同济大建筑与城市规划院的老精彩的授课,从城乡规划管理、景观设计、城镇色彩、美好乡村建设等多方面讲座,到外出参观上海市城市规划展览馆、奉贤区美好乡村建设,再到员们就我县城乡规划建议、垃圾处理等问题的相互交流,使我进一步拓宽了视野、更新了观念、提升了理论水平,对城乡规划建设管理有了新的理念,对城镇化建设有了更加深刻的认识和理解。结合我乡的集镇和美好乡村建设工作,确实受益匪浅、感触颇深,对今后开展工作也有非常大的指导意义。

一、增长了见识,认识到了城乡规划设计的重要性。们结合案例的讲解及实地的考察让我认识到城市的发展与科合理的规划是分不开的,科的城市规划和合理的城市布局是促进经济社协调发展的前提,是提升城市建设质量和环境生态发展的关键。严格实施规划,对于加快区域内各种资源和要素的整合,增加城市竞争力具有重要作用。

二、增长了才,掌握到了城乡建设规划的基本内涵。规划是先导、是龙头、是建设的纲领。要想把乡域建设好,必须要规划、了解规划、改变传统的管理观念,利用科管理手段,强化规划的控制与引导功能,通过完善规划系优化城市布局、促进城市的框架逐步拉开,城市的品位明显提高,城市的功能日渐完善,使社经济呈现协调快速健康发展的良好势头。

三、增长了动力,到了建设规划知识的紧迫性。们的高深理论和实际的操作技能,让我望尘莫及、佩服羡慕,随之而来的是努力的动力。特别是目前全县处于“抢抓机遇、跨越发展”的关键期,作为一名乡镇领导**更要强化责任意识,主动城乡建设规划方面的知识,多渠道收集材料和信息,其他地方经验,掌握城乡规划设计的基本技能,为乡域建设打好基础。

城乡规划建设并不是简单的修路建房,它涉及到很多方面。是多维空间资源的合理配制。包括道路规划、节点选择、生态环境、公共设施、社经济等等。它是一个包括经济、社、*、科、文化、交通和社保障等涉及乡镇工作方方面面的有机统一,是城乡社综合开发程度的标志。如何建设社主义新农村,关键是定位要准,要有新的发展观念和适合本地区实际的发展路子。综合分析我乡状况,加上后的认真思考,我认为:在推进乡域建设上,我们要按照*县*的总规划,以“三集中”为抓手,以农民为主,以规划为龙头,以产业为支撑,以美好乡村建设为带动,以项目建设为突破口,加大基础设施建设力度,做强富民产业,壮大新经济组织,创建好班子,塑造新风貌,为建设经济发展、农民富裕、文化繁荣、村容整洁、管理民主、社和谐的社主义新农村打好坚实的基础。结合果子园乡实际,我们还有许多工作要做:

一、广泛传播。回乡之后,我立即通过中,集、乡村**大将这次在同济大的城市规划管理方面的知识传播到全乡村**中,让乡村**了解城市规划管理、道路交通规划、景观设计、美好乡村建设点的规划。达到所有乡村**懂规划、规划,知道城市管理,城市管理,让“规划是最大的节约”在我乡集镇建设和美好乡村建设中实现,坚决杜绝过去规划只挂在墙上、停留在口头上,随意调整。每位**都是规划的实施者、监督者。严禁领导说了算,严禁拆了建、建了拆、我们要沭阳经验:“要建就建不拆的房子”。

二、科定位。我们在分析比较果子园乡区位、资源、人文优势的基础上,结合《果子园乡东南部控制性详细规划》做好乡域村庄布点规划、集镇规划、旅游规划、中村建设规划、生态建设和环境保护规划,从而合理利用土地集约发展,保护环境资源。坚持“一核两带,一轴多点”带全面的空间结构的发展思路,因地制宜,拆并空村,整治中村,育特色村。注重挖掘各行政村产业支撑、经济和文化特质,确定全乡各村美好乡村建设特色亮点,积极打造生态村、文化村。

三、以致用。我乡积极完善各类规划,合理布局,加大舆论引导,严格管控,打造“多点开花、以点促片”的美好靓丽集镇。一严格土地管理。更坚决更严格地执行上级土地管理政策,加大对乱搭乱建、点地建户的查处力度。二加快集镇和中村庄建设的步伐。结合村庄布点规划,完善集镇与中村公共服务设施,加速推进农村人口向中村庄集中。三提升美好乡村建设示范点的辐射作用。要掀起美好乡村建设热潮,打造精品靓点,带动全乡的普遍推进。四坚持环境卫生整治,加强管理,创建文明乡镇。发挥乡行政执法中队的职能作用,加强对环境卫生的管理,确保街道整洁、卫生、舒适美观、宜居宜游,迅速提升文明乡镇的品位。

总之,面对果子园乡发展的新形势、新任务,我们抢抓机遇,乘势而上,主动,强化责任、科规划、合理布局,积极主动建设独具特色,旅游带动、经济发展、农民富裕、文化繁荣、村容整洁、管理民主、社和谐的社主义新农村。

3、七城同创个人

篇1:“六城同创” “六城同创” 椒园镇中王维凤

近日,为了提升城市形象和改善人居生活环境,我县展开了“六城同创”活动。“六城同创”(创建“优秀旅游城市”、“文明城市”、“园林城市”、“卫生城市”、“森林城市”、“环保模范城市”)这是关乎全社共同努力的一件大事,需要“你、我、他”共同参与才能实行这一宏伟目标。

我校也不例外,11月4日,全职工在张校长的组织和带领下认真了《“六城”同创为了谁?》和《“六城”同创创什么?》的具内容。通过使我更清楚的理解“六城同创”的意义,明确了一个所校的卫生环境,一个城市的形象不是单靠*行为就能维护好的。要想塑造一个良好的城市形象更多的是依靠我们每一个公民。只有人人参与活动中来,才能让市民更自觉的维护自身生存的环境,给自己营造一个舒适安逸的生活环境。

张校长为响应我县“六城”同创号召,针对我校实际情况,在议上提出“六校同创”的理念,即创“卫生、绿色 1

生态、书香、平安、和谐、文明”校园。为我校今后的发展做了一个明确的目标。

我作为一名,在工作中,有责任和义务向生宣传“六校同创”的主要内容、以及重大意义。育和引导他们从身边的小事情做起,从自身做起,爱校园像爱护自己的家一样,搞好和维护好环境卫生。经常使用“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等文明用语,做一个讲文明、懂礼貌、守纪律的好生。在生活中看到大街上哪里有垃圾,就要自觉捡起来。不随地吐痰,不乱扔垃圾,做一个小小宣传员,为“六城同创”做力所能及的事。

同时,我作为生活在这座城市中的一员,更要以身作则,从身边的点滴小事做起,为自己的城市形象贡献一份力量。

篇2:社区五城同创工作总结篇1:五城同创总结 五城同创活动总 结

为切实做好,卫生院“五城同创”,调动全院职工参与“五城同创”的积极性,营造浓厚的创建氛围,特制定本方案。

一、指导思想

按照*、市*决策部署,围绕“五城同创”工作目标,广泛运用新闻舆论宣传、社宣传、主题育等多

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种宣传手段,大力宣传“五城同创”的目的意义、创建标准、创建措施,大力宣传“五城同创”工作中涌现出的先进典型,统一全院人民的思想,充分调动广大人民群众参与“五城同创”工作的积极性,形成创建工作合力,营造浓厚的创建工作氛围。

二、宣传重点

1、大力宣传“五城同创”的重大意义和工作目标,使全院职工充分了解“五城同创”对于加快发展、建设魁力、改善城市面貌、提升城市品位、提高市民文明素质、改善居民生活环境、提高市民生活质量的重要意义,把全院职工的思想统一到创建任务上来。

2、大力宣传*、市*的决策部署,宣传市“五城同创”工作领导小组办公室以及各专项创建指挥部的创建措施,告知市民“五城同创”工作的具要求和措施,做到家喻户晓、人人皆知,以利于全院职工积极参与和进行监督。

3、大力宣传各县区、市直各部门贯彻执行*、市*决策,落实工作责任制,扎实开展工作的有关情况,宣传创建工作中采取的有效措施和成功做法,推广经验,指导工作,推动创建工作有效开展。4、大力宣传创建过程中涌现出来的先进人物和典型事迹,报道广大群众积极投身于“五城同创”工作的生动事例,营造人人关创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。

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5、大力宣传“五城同创”工作坚持以人为本,切实为群众办实事、做好事,解决群众反映强烈的热点、难点问题所取的成效,使广大群众真切感受到创建工作成果,激发群众支持和参与“五城同创”工作的热情。

6、根据创建工作目标进度,大力宣传各专项创建工作的各项工作部署和进展情况。

三、宣传方式

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”原则,把宣传内容与群众需求统一起来,把传统宣传手段与现代宣传方式结合起来,多层次、分阶段、全方位开展创建宣传工作。 各新闻媒开设“五城同创”专版、专栏、专门时段,刊播创建宣传标语口号,跟踪宣传报道各种创建主题活动,制作创建访谈类节目,大力宣传创建工作中涌现的先进典型、先进事例,对实施“五城同创”工作中存在的突出问题及责任单位进行曝光报道,对市民不文明行为进行曝光报道。制作反映我市创建(创建前城市面貌、创建工作进程和创建后城市面貌)电视专题片,充分展示城市良好形象与“五城同创”成果。利用互联网大力宣传“五城同创”内容。加强与省以上新闻媒的联系,及时向省以上新闻媒报送新闻稿件,推出一批我市“五城同创”的好做法及成效的相关报道。在*、企事业单位、校中大力开展“五城同创”宣传育工作,充分利用电子幕、黑板报、橱窗或宣传画廊等

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阵地,开展宣传育活动。各级*中组要把有关“五城同创”工作的领导讲话和文件纳入计划,领导**带头、宣讲。召开以“五城同创”工作为主题的理论研讨,着眼创建工作实际,深入研讨“五城同创”工作的重要意义。发挥*校等理论宣传阵地作用,通过读书、撰写论文和有奖征文等形式,做好“五城同创”的理论宣传工作。召开“五城同创”理论与实践工作座谈,总结“五城同创”的理论成果和有益经验,探索创建工作的新形式和新方法。

在社区利用市民校宣传创建知识,着力提高市民文明素质。普遍设立社区、小区创建宣传橱窗、宣传栏,定期、及时刊登创建内容,普及、倡导健康文明科的生活方式。各创建指挥部适时邀请创建专家者作创建工作讲座,使全院职工充分知晓创建的标准和任务。大力

宣传社主义荣辱观和《公民道德建设实施纲要》,引导全院职工积极争当文明市民、倡树文明新风,不断增强市民的城市意识、卫生意识、环保意识,增强全民参与创建的责任感。

2011年12月20日篇2:区局关于“五城同创”工作开展情况的汇报

关于“五城同创”工作开展情况的汇报

8月10日,全区召开“创五城、迎节”动员大以来,我局按照*、区*“五城同创”的工作目标,认真贯彻

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落实区创建动员议的精神,加强领导,广泛宣传,加大投入,在全区育系统内营造浓厚的创建氛围。现就我局“五城同创”工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,把“五城同创”当作一项重要的工作来抓 我局高度重视“五城同创”工作,把该项工作摆上重要议事日程。为加强对这一工作的领导,我局成立了以*组*、局长陈奇伟**为组长,其他局室领导为副组长的“五城同创”工作领导小组。局*组召开专题议,按照*、区*“五城同创”的统一部署,研究工作措施,落实工作目标,制定工作实施方案。

二、广泛宣传,努力营造“五城同创”工作的浓烈氛围 为充分营造“五城同创”工作的氛围,确保此项工作顺利开展,我局开展了一系列的宣传发动工作。

首先,区局召开了全区育系统“五城同创”工作动员大,对“五城同创”工作进行动员和部署。要求广大职工积极投身到“五城同创”工作中去,全面推进“五城同创”工作,力争为全区的“五城同创”活动作出贡献。

其次,通过局*院内外两块大型led显示屏,选取25条“五城同创”宣传标语制作成视频,每天循环播放。制作“五城同创”宣传条幅悬挂在指定的位置。第三,我局利用《襄州育信息网》,进行广泛、深入地宣传发动,广泛动员社各界和广大人民群众积极监督育管理、育均衡发

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展等方面工作。

三、加大投入,高标准抓好“五城同创”的各项工作 为做好全区育系统的“五城同创”工作,我局按照亮化工作专题议上提出的亮化工作标准,自筹资金30万元,对局*院内的路面进行刷黑,并设置专用的停车区;对院内的花卉进行专门的修整,护理,清除落叶、枯枝;对大门、护栏进行粉刷;构置常绿盆景花卉,摆放在办公楼走廊。同时,对局*院内道路两侧、公共场所、房前屋后的卫生死角进行了彻底整治。

四、下一阶段的工作安排

一是对照创建指标系和考核细则,逐一进行自查、自测、自评,不足之处,立即整改;基本达到要求的,要提高标准,尽善尽美,做好各项迎查准备。

二是加强城区内校、局直单位等窗口单位创建工作的力度,特别在“亮化”上求突破。三是在全区育系统继续开展“争当文明使者、树立襄州形象”的主题活动,评选出一批志愿者。

四是配合有关部门抓好城区内校园周边乱停、乱放、乱贴现象的治理。

二〇一二年八月二十九日篇3:社区个人工作总结 个人工作总结

各位领导、**们:大家好!

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2010年即将过去。一年来,本人在x街道**、办事处的正确领导下,在社区全**和社区居民、*员及辖区单位的大力支持下,本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务,在社区建设上也取了一定的成功。下面我将一年来的工作、情况向大家做一汇报。

一、加强理论,不断怎强*理论水平和思想道德 素质,自觉做到勤多想,努力增强*性观念,提高思想*素质,牢固树立科发展理念。我虚向身边的老**们

他们如何正确的处理各类矛盾、如何与辖区的居民融洽相处。为了更好地宣传*的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种,业余时间了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》、《如何做好社区调解工作》、《如何开展社区老年活动》等书籍,同时还系统地了科发展观和创先真优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。在工作种,我顾全大局,不计较个人失,诚信为居民服务,始终以高标准严格要求自己,在思想上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科的发展观和牢固的群众观,为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任,我深深的认识到,只有不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增

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强社区建设生命力的有效措施。因此,在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。

三、提高文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐 社区。我与大家一起组织并策划了各种文化活动等一系列健康有益、丰富多彩的群众性文化活动。比如“迎世博,唱响社区和谐之声”、展家庭风采,促邻里和谐、关爱人口,情系国策,开展“安全自护、生从自救知识讲座”暨暑期活动启动仪式、“我是小画家”等一系列活动,对社区起到了促进作用。

四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取新进展,一年来, 我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决,始终任劳任怨,尽职尽责,关爱弱势群,为困难群排忧解难。 在春节前夕,组织大家开展慰问贫困户,下岗职工活动,共计慰问90人次,并送去食油,大米等日用品。抓好社区稳定、安全生产及流动人口工作,定期开展流动人口排查摸底和企业单位的安全生产工作,做好社区环境卫生和冬季清除冰雪工作,在工作中实行网络化管理,包片到户、责任到人,不漏死角。一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,

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享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取了一些成绩,到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定严格要求自己,多做批评和自我批评,搞好班长团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众,维护人民群众的利益,我民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱奉献给居民。

五、工作方面

按照*、*街道**、办事处的安排部署,采取有效措施,抓重点、抓管理、高标准、树精品,完善城市长效管理制和运行机制,通过各级领导的大力支持和**们的共同努力,顺利开展了各项工作。

1、为加快实现“五城同创”的总目标,树立城市形象,提升城市综合竞争力,我办率先在全区开展南湖东路城市管理文明示范街创建活动,采取有效措施营造创建氛围、突出创建特色,夯实创建基础,以点带面,辐射带动全区城市管理水平和文明程度的不断提高。

2、大力开展沿街建(构)筑物美化、净化、亮化、绿化活动,共计清洗、粉饰建筑物41000平方米,夜景亮化6家,更新设置广告牌匾240块。组织开展为期8个月的环境卫生整治活动,累计出动单位、小区140家, 6000余人次,沿街门面189个,清理卫生死角53处,清理广告2万余处,

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擦洗护拦6600米,果皮桶等环卫设施200余个,清理垃圾300余吨。

3、加大爱国卫生和“双灭”工作力度,加强监督检查,在自治区、市爱国卫生及“双灭”工作检查中我办共计发放鼠药116公斤、蟑螂药1260包、投药盒185个,覆盖率达98%。

4、绿化工作

开展万人护绿活动,共计刷树3600余棵,春秋绿化组织辖区单位种植行道树挖换土方446立方,填方334.5立方。绿化植树40亩,种树2800棵。

5、冰雪清除工作

按照“统一领导,分级负责,区街联动,专群结合,人机结合”的运作方式,充分发挥驻区单位、各社区的作用,层层分解目标任务,并与辖区单位、临街门面和个人签订冰雪清除责任书156余份,做到任务落实、责任到人。

6、创建工作

顺利通过自治区红旗卫生城区验收、创建自治区卫生红旗单位1家、市级卫生达标单位2家;创建宜居社区2个;花园式单位3个;绿化合格单位2个;节水型单位、小区8 篇3:五城同创总结 五城同创活动总结

为切实做好,卫生院“五城同创”,调动全院职工

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参与“五城同创”的积极性,营造浓厚的创建氛围,特制定本方案。

一、指导思想

按照*、市*决策部署,围绕“五城同创”工作目标,广泛运用新闻舆论宣传、社宣传、主题育等多种宣传手段,大力宣传“五城同创”的目的意义、创建标准、创建措施,大力宣传“五城同创”工作中涌现出的先进典型,统一全院人民的思想,充分调动广大人民群众参与“五城同创”工作的积极性,形成创建工作合力,营造浓厚的创建工作氛围。

二、宣传重点

1、大力宣传“五城同创”的重大意义和工作目标,使全院职工充分了解“五城同创”对于加快发展、建设魁力、改善城市面貌、提升城市品位、提高市民文明素质、改善居民生活环境、提高市民生活质量的重要意义,把全院职工的思想统一到创建任务上来。

2、大力宣传*、市*的决策部署,宣传市“五城同创”工作领导小组办公室以及各专项创建指挥部的创建措施,告知市民“五城同创”工作的具要求和措施,做到家喻户晓、人人皆知,以利于全院职工积极参与和进行监督。

3、大力宣传各县区、市直各部门贯彻执行*、市*决策,落实工作责任制,扎实开展工作的有关情况,宣传

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创建工作中采取的有效措施和成功做法,推广经验,指导工作,推动创建工作有效开展。

4、大力宣传创建过程中涌现出来的先进人物和典型事迹,报道广大群众积极投身于“五城同创”工作的生动事例,营造人人关创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。

5、大力宣传“五城同创”工作坚持以人为本,切实为群众办实事、做好事,解决群众反映强烈的热点、难点问题所取的成效,使广大群众真切感受到创建工作成果,激发群众支持和参与“五城同创”工作的热情。

6、根据创建工作目标进度,大力宣传各专项创建工作的各项工作部署和进展情况。

三、宣传方式

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”原则,把宣传内容与群众需求统一起来,把传统宣传手段与现代宣传方式结合起来,多层次、分阶段、全方位开展创建宣传工作。

各新闻媒开设“五城同创”专版、专栏、专门时段,刊播创建宣传标语口号,跟踪宣传报道各种创建主题活动,制作创建访谈类节目,大力宣传创建工作中涌现的先进典型、先进事例,对实施“五城同创”工作中存在的突出问题及责任单位进行曝光报道,对市民不文明行为进行曝光报

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道。制作反映我市创建(创建前城市面貌、创建工作进程和创建后城市面貌)电视专题片,充分展示城市良好形象与“五城同创”成果。利用互联网大力宣传“五城同创”内容。加强与省以上新闻媒的联系,及时向省以上新闻媒报送新闻稿件,推出一批我市“五城同创”的好做法及成效的相关报道。

在*、企事业单位、校中大力开展“五城同创”宣传育工作,充分利用电子幕、黑板报、橱窗或宣传画廊等阵地,开展宣传育活动。各级*中组要把有关“五城同创”工作的领导讲话和文件纳入计划,领导**带头、宣讲。召开以“五城同创”工作为主题的理论研讨,着眼创建工作实际,深入研讨“五城同创”工作的重要意义。发挥*校等理论宣传阵地作用,通过读书、撰写论文和有奖征文等形式,做好“五城同创”的理论宣传工作。召开“五城同创”理论与实践工作座谈,总结“五城同创”的理论成果和有益经验,探索创建工作的新形式和新方法。

在社区利用市民校宣传创建知识,着力提高市民文明素质。普遍设立社区、小区创建宣传橱窗、宣传栏,定期、及时刊登创建内容,普及、倡导健康文明科的生活方式。各创建指挥部适时邀请创建专家者作创建工作讲座,使全院职工充分知晓创建的标准和任务。大力宣传社主义荣辱观和《公民道德建设实施纲要》,引导全院职工积极争当文

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明市民、倡树文明新风,不断增强市民的城市意识、卫生意识、环保意识,增强全民参与创建的责任感。

2011年12月20日

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4、七城同创个人

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20日,我作为班有幸参加了我院在多功能报告厅开展的活动,院*副*胡松振老和团委*苗山根老出席了本次活动,这是我第一次参加这种,而且这次的让我受益匪浅。我清楚认识到了自己的角色转换,让我明白自己的作为一名大生如何塑造健康、乐观、自然的大生形象,并发挥生**的模范作用。

活动伊始,院团委苗*根对本次做出整概述,大致介绍了内容。而后,生代表刘长发言,他指出的生**应当不断提高思想*素养,提升工作质量,努力,勇于实践,勤奋求实,敢为人先,让我印象深刻。诚然,作为生**,我们首先是生,其次才是**。作为生,我们的文化知识和理论水平还有待提高,所以我们应该努力文化知识和理论知识,理论联系实际,理论指导实践,提高工作质量;敢于不断尝试,在实践中锻炼自我,勤勤恳恳地工作,认认真真的,提升自我,充实自我。

有人曾说:人字一撇一捺,写好这个字着实容易,只需两笔,但是做好一个人却是很艰难的,却需要一生来探索。胡松振老以“做人,为”为主题给我们做了首场。讲到做人时,他以著名育家陶行知老先生的“千

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人求真;千做真人”开篇,引导我们做“真人”,并且从修德、修志、修、修情、修身、修性、修言、修行等八方面由浅入深的向我们阐述了做人的真谛。他育我们:修德要尽力做到“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。”的旷达,一个人有了如此开朗、豁达的境,在对待人生道路上的错综复杂问题,就能够站高,看远,凡事都从大局出发,求大同,存小异;遇事就能“拿起,放下”。

修情,要做一个充满爱的人,要爱父母、爱兄弟姐妹、爱老、爱同、爱朋友、爱所有该爱的人,用一颗感恩的去热爱他人和帮助他人,要真诚地把爱给予他人,于是爱也就来到我们的身边。

,在与人进行人际交往时,要尊重别人,但不降低自己的人格;贴别人,但不姑息原则上错误;关别人,但不要使人感到不安;帮助别人,但决不附加一根绳索;相信别人,但绝不上当受骗;喜欢别人,不要热烈的使人发烫。

修言要做到庄重不轻浮,谦逊不张狂,坦直不阴险,态度诚恳、亲切。用语要逊、文雅。声音应当大小适当,吐字要清晰,语调应平和沉稳。

适应社、适应环境、适应工作、适应生活,适应一切可能适应的事情,适者生存,适者发展!

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修性,少思、少念、少事、少欲、少语、少笑、少愁、少乐、少喜、少怒、少好、少恶,养性之都契也。

胡*所讲的每一点都让我们受益良多,他提出的八修无论在做人还是做事方面,值我们反复思考,反复琢磨。在我看来以后和同交流时,修、修言、修性就非常值我们借鉴和

尔后,胡*又以“敢于好高骛远,善于实事求是;敢于怀疑一切,勇于挑战权威”的为思想导我们要树立全新的知识观,要善于散点式思维,焦点式探索。要富于牺牲精神,耐住寂寞与清贫。转换思路,由不变为努力去而后为惯于

听完胡*的,我认识到我们在以后的中,要即使衣带渐宽,即使消人憔悴,也不后悔,不退缩,仍然要矢志不移,忠贞不愈,坚定不移。因为只有这样苦苦地寻求,才能够在千百次的追寻中,获突然发现的惊喜,获成功的愉悦,步入人生、求的最高境界。

作为朝气蓬勃的大生,我们有美好的未来蓝图在等待我们去描绘,我们有伟大的抱负等待我们去实现,我们一定认真胡*的精神,尽为班级同服务,让大家携手用青春、智慧和力量,去创造更加美好的明天!让我们班百花齐放、万木逢春!和大家一起创造一个风端正,

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班风和谐友善的文明班集,让大家都以班为荣,以班为傲!让我班成为当之无愧的应数一班!!

**人应该三“前”三“后”

年月24日至27日,区林业局青年**班在南宁召开。本人能够参加青年**本次班的,感到非常荣幸。在四天的中,经过各位专家、授言传身,先后了“事业单位*”、“桉树速生丰产”、“社主义荣辱观”、“国内外林业发展动态”等理论知识,又前往南宁监狱参观,接受警示育,并与各位同仁充分交流了经验和意见,收获匪浅,感受颇深。简而言之,通过参与这次,主要有如下

吃苦在前,享受在后

“吃苦在前,享受在后”是**人应有的品德。现在重提这个话题,实在有它独特的含义。

“吃苦”其意包括物质和精神两个层面。从物质方面看,它要求人们的消费节制在合理的限度内,与社生产水平相适应;从精神方面看,它是指人们在改造客观世界和主观世界的活动中,不畏艰难困苦、锐意进取、坚韧不拔、奋发有为的精神状态。我们今天发扬“吃苦在前,享受在后”的精神,就是大力提倡艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的作风,发扬自强不息、与时俱进、开拓创新的精神。

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几千年来,在与自然界和外部敌人的*中,我们的祖先早就认识到“艰难困苦,玉汝于成”、“生于忧患,死于安乐”的道理。正是凭着“艰苦奋斗,勤俭节约”,我们的民族战胜过无数艰难险阻,抵抗和战胜强敌入侵,创造了光辉灿烂的中华文明。我们**人更应在长期的**建设过程中继承和发扬这一优良的传统和作风。

可是,经过二十余年的*开放,在我们国家已经整走向小康,朝着现代化的目标奋进的时候,有些人好像舒了一口气,认为“小康了,再也不需要‘吃苦’了”。于是出现了一种愚昧型、堕落型和炫耀型消费现象:一些公职人员挥霍公款,奢侈浪费;一些先富起来的人显富摆阔,挥霍惊人;一些领导**大造政绩、形象工程,华而不实……如此种种。

这些人把“吃苦在前,享受在后”与时代发展对立起来,认为“时代在前进,享受一点是应该的,再讲艰苦奋斗已不合时宜了”。从物质和精神两个方面来看,艰苦奋斗是永恒的,是永远不过时的,是与时俱进的。“八荣八耻”荣辱育来及时,尤其是我们**人,要知耻明理,率先垂范,身力行。战争年代需要艰苦奋斗,全面建设小康社,仍然需要艰苦奋斗。在社主义市场经济条件下,大力弘扬“吃苦在前、享受在后”的精神,摒弃奢侈浪费的恶,才能净

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化社风气,才能推动有中国特色社主义建设事业不断前进。

在前,私在后

有人说:有多高,路就能走多远。做工作事业要有远大的理想和目标,要有强烈的事业和责任,公为上。强烈的事业和责任催人奋进,拼搏奉献,使生命迸发出璀璨辉煌。如果不为公,则不在焉,浑浑噩噩,过且过,对生活失去目标和理想,把工作视为累赘和重负;如果只为已,则行尸走肉,汤里鼠屎,身在曹营在汉,占着茅坑不拉屎,贻误了工作,贻害了别人。**人,应该红向*,公在前,私在后。

现实中我们不难发现,有些人是很有“”的,但是,他们的不是为国民谋福利,而是为自己谋私利。这种人每一点小事,里也要盘算一下自己能从中获多少利益。掐一只虱子也要想办法捞一条腿,拍一只苍蝇也要绞尽脑汁取其头。这种人*,以官为本,以满足个人利益为最高原则。他们里盘算的,是如何以官通权,以权谋私,想方设法拉关系,捞钱财,为自己向更高的*创造资本。这种人*,小则误事,大则害国。经过这次南宁监狱参观,高墙内人员现身说法就是典型的例子。***曾指出,“我们是**人,要立志做大事,不要立志做大官,千万要防

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止把升官发财作为自己的人生目的。”**人,应该以在南宁监狱的典型事例为戒,在工作生活中应该不存私,正确对待权力和利益,保持平衡态,依法办事,按章办事,公办事。

在前,空谈在后

空谈误国,实兴邦。纸上谈兵,好高骛远,三二意,猿意马是不好工作的。实无旁弩,真实意,一一意,重实际、办实事,求实效。要审时度势,远离浮躁,不摆架子,脚踏实地,埋头苦,把嘴上说的、纸上写的变为具的行动,把铺在案桌上的蓝图变为活生生的鲜活实践,扎扎实实地把事情办实办好。实不是摆官架子,不是不深入群众,不是不听取群众意见,不是不关百姓疾苦,实应该为民谋福利,深入群众,为民办实事、办好事,以不贪为宝,严于律己,洁身自好。

当前,事业单位*正在逐年深化,职工群众的饭碗问题已成为大家最关的话题。*要实实在在地取成效:制要盘活,单位要减负,事业要发展,职工要富裕,这是领导**尤其是*员领导**应该首先考虑的“重头戏”,更需要实精神,忌谈空话。桉树场外造林,是广西林业事业*的“戏中戏”,是林场“跳出林业办林业”、为职工群众办实事、谋发展的好路子。雅长有幸搭上这趟“末班车”,

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领导**要把好方向盘,抓住机遇,不尚空谈,真枪实,力求实效,强场富民。

来参加十五天了,听了专家,授以及和我们一样的来自一线的音乐的课,里有着无数的感概。记到消息要来参加国的时候,里有着无数的感概,自己到底能到些什么,没想到来到这里,带给我的是无数的收获。

作为一名中普通的音乐老,有幸同其他区县的音乐老参加国行动,我感到十分荣幸,首先感谢重庆范大给我们这次的机校给我们提供了优越的条件,这种模式,为专业成长开创了新的基地,特别是让我们能在紧张的工作中合理的安排时间进行,为我们提供了的方便。因此,在期间,每天的感觉是紧张而又充实,忙碌而又愉快,在不知不觉中,将近十五天的即将结束了,回味十五天的,感触甚深。国计划带给了我太多的思考、太多的感动、太多的成长经历。

一、改变观念

敬业精神与科法相结合,必定是成功的保障。而在日常工作中,我经常说工作忙、杂事多,常抱怨条件差,生的基础差,是乐盲,没有专门的室以及

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合唱用的站台等,于是工作中总是一副过且过的思想状态,总想着不好生不是我的能力问题,而是许多的客观原因造成的。通过此次,彻底改变了我的这种“寄生虫”思想,使我明白了好的条件不是等着我去用,而是需要自己去创造、去挖掘,即使在有限的条件下,也同样能做出不平凡的壮举,同样也能养出出色的生。

二、以名为榜样,以城市孩子的素养为养目标

有幸参加了这次“国”,在李存、魏萍、张礼慧等及其他专家传授理论方法的同时,还顺势播放了一些全国名音乐大赛的课堂视频,那些名们扎实的基本功,行云流水的课堂艺术,给我留下了深刻的印象。名之所以能让家喻户晓,这与他们的努力是分不开的,孩子们的优秀与的引导有着不可分割的关系。

三、努力实践,力创特色

这次,我找到了适用于中音乐的一种方法—用最简单的方法最难的知识,在育行为上是将语言、动作、音乐三元素融为一,以节奏*要素。在音乐中,我们可以不断地创编新颖的游戏,这些方式来源于生活,取材于大自然,生当然感兴趣,结果就不言而喻了。

通过国行动,在以后的工作中我要做到以下几点:

一、不断

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“活到老,到老,知识也有保质期”,因此,知识更新是必要的,我要抽出课余时间通过不同的形式和资源专业知识。不断。读万卷书,行万里路,读书是提高自我素养的良好基奠。一桶水早已不能满足生的需求了,我要不断,成为长流水。

二、自我反思。

中不断进行反思,从以往的实践中找出“”与“失”,转“败”为“胜”,吸取,总结经验,吃一堑,长一智,日积月累,形成自己的风格,不断提高成绩。

三、相互交流。

同同事相互交流,相互,虚听取同事们直言不讳的真言,久而久之,一定大有进步和发展的。

这次的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是幸福而又充实的。因为每一天都是面对不同风格的名,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染之中,灵经历了忐忑、彷徨、探索、喜悦与享受。一路走来,专家、名的讲座虽然我不能做到完全吸收他们的课程精华,但他们先进的育理念、独到的思想、对我今后的工作无不起着引领和导向作用。这次,更增添了我努力使自己成为一名音乐的信

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这十五天的,让我能以更宽阔的视野去看待我们的育工作,让我到了更多提高自身素质和水平的方法和捷径。在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。要想最终成为一名合格的优秀,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、育科研能力、课堂能力等。这一次虽然结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在自己的岗位上锐意创新,创造出属于自己的一片天地。

我县全英语进行了集中。这次是香港沃土英语发展社组织的。经过,我受益匪浅,感触很深。第一天为我们进行精彩讲课的是Peter一行外籍老,他们的热情始终*着我,特别是听到老唱那么好听的英文歌曲,我明白了作为一名,加强,善于,提高自身的整素质是很重要的,而且我们要把到的知识应用到实践中去,一步一个脚印。

他们为我们详细讲解了环节方面的内容,让我们认识到自身水平的差距,通过观看优秀的片断,我到了很多好的方法,相信下期我将之用于之中的。

总之通过这次感到肩上的担子更重了。非常感谢领

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导和香港沃土英语组织能给我这样一次的机,我加倍努力,在以后的工作中勤于思考,善于分析,努力成为一名合格的中,有效地开展中的英语工作。

为期7天的英语落下帷幕,在这紧张、充实而又快乐的7天里,我感受了很多,也到了很多,这次使我受益匪浅,虽然时间很短,但是的内容给了我上很大的帮助,听了的外籍的理论指导,亲身验了一些活动,让理论联系了实际,使我更深刻、更透彻的领了老所讲的内容。以下是我的一些

一、重新认识了自我

通过使我的思想有了一个新的转变,作为一位英语,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质,在英语的探究过程中,不再把英语知识的传授作为自己的主要任务和目的,也不再把主要精力花费在检查生对知识掌握的程度上,而是成为共同中的成员,在问题面前和孩子们一起寻找答案,在探究英语的道路上成为生的伙伴和知朋友。

二、对英语课堂有了新的认识

通过听外$2授的一些技能,我对英语课堂也有了一个全新的认识,英语课以语言对象,强调以任务入手,

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放眼看周围世界,生的英语能力,这个就是知识点。在目标上注意兴趣,验成功和养自信;在课程实施上注重创造环境和提高效率;在模式与方法上注重参与实践和创新发展;在语言的目标上,注重养语感和交际能力;在评价上,注重运用激励机制和多元评价。英语应具备的听、说、读、写、译的技能,给英语指明的努力的方向,明确了作为一名合格英语应具备的基本素质。

三、英语基础知识和基本技能有了质的飞跃

听了老的指导后,我才知道游戏设计环节中要设计出高层次的活动,让生在玩中中玩。能通过游戏,到实质的东西。语言只有在有意义和有目的的活动中才发生。通过外籍的精讲解,让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的,我们的英语法让生有较沉重的压力,而不感到的快乐,事实上每一项能力的都可以非常有趣。外的做法让我很受启发。

很多时候我们的生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使经常当众打断生的发言,让生觉很尴尬,长此以往,生就不愿当众用英语交流了。因而,要提高生的听说能力,首先要给生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境,注重交

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流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力,生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练中,生的口语能力才不断的提高。

四、对材的把握有了一个整的认识

作为一线,我知道了怎样的课才算是一堂好课,不泛包括生互动,生主等,但我觉关键还有对材的把握,通过,使我明白了,我要用生,而不是材,可以创造性地使用材,围绕课标可删可增,另外要锻炼生的实践能力,也就是听、说、读、写的能力,也就是说在课堂中,Pairwork和Groupwork部分不但要练,还要让每一个生都能参与其中,勇于张口,使课堂气氛活跃而有秩序,让生都能找到自己的定位,真正喜欢上英语课堂。

公司对中层**和优秀员工进行了三天的“赢在中层——打造高绩效的执行团队”,通过,了解到了优秀团队的特质、特征、准则;建设高效团队的原则和方法;做一个团队领导人所需要的素质;中层管理各个方面的要求及定位等。使我更深刻的领悟到凝聚团队精神,打造高绩效的团队在企业中的重要性。我对这次如下:

企业相当于一个组织,企业中的每一个员工就是组织中

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的一粒粒细胞,细胞虽小但起的作用却至关重要。在企业中打造高绩效的团队,必须从养每一位员工做起。因为团队就是由一群不同背景,不同技能,不同知识的人所组成,只有大家同协力,用群的智慧结合成巨大的创造力,才能实现团队的共同目标,从而组成高绩效的团队。

高绩效团队所具备的重要特征为以下几点:

1、相互依赖与协同:每个人都要依靠与他人的合做才能完成预定的工作目标,和谐融洽的人际关系氛围将为团队协同提供必要的社基础。

2、角色定位与责任分担:每个团队成员都担当不同的角色,承担不同的责任,团队每一位成员必须具备胜任工作的核专长和技能。

3、信息沟通与知识共享:每一个团队成员必须通过分享信息和资源来协调他们的各项活动,每一个成员都有责任以一种适宜的方式向其他成员提供信息,传授经验。

4、自我管理与授权:团队成员在团队工作中即要承担相应的责任,也要享有管理自己工作的自主权。

因此,打造高绩效的团队不仅需要依靠公司制度与业务流程来实现团队的有效运作,还要充分授权,以之充分发挥每个员工的主动性与创造性。就现状而言,我认为公司已经给予了我们非常丰厚的条件,已经把机放到了我们每一个

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人面前,我们应当好好把握。比如说,除授权之外还给我们这个非常民主诚信的环境;不定时对我们的;经常性的激励与薪资绩效的公开透明化等等。

这些都是我们每个员工在各自的岗位上成长与进步的良好条件,我们应当充分利用。除此之外,我们也有许多的不足,如我们的沟通渠道就不是很顺畅,人与人之间,部门与部门之间老感觉缺乏一种什么东西,配合不是很默契,这需要我们大家共同去改进,我们都应该有一颗包容的,都应从自身考虑一下,是自己说话方式不对呢,还是语气不好,或是技巧不够?应当深思一下。千万不要一谓的去责备别人,我相信只要有一颗坦诚的,大家都理解你。

还有就是工作效率问题,我们也应当不断改进,熟能生巧,不仅需要使用正确的方法,还需要我们加倍的努力,要勇于承担责任,建立领导与同事对你的可信度。只要我们相互,相互协作,通过在工作中的交流与沟通,发现问题,彼此相互促进,团队的工作质量自然就不断改善。

总之我认为,打造高绩效的团队还是从提高员工自身的综合素质做起,只要我们每个员工都在提高,都在进步,那么整个团队就提高进步。熟话说,众人拾柴火焰高。只要我们大家精诚合作,齐协力,众志成城,团结一致,相互配合,相互协调,我们就一定在各自的工作岗位上成功

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胜任,光芒四射,我们的企业就在这个激烈的市场竞争下不断成熟壮大,出人头地,立于不败之地!

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