电力工程新建输电线路施工管理探讨论文

发布时间: 2025-08-13 09:09:50

电力工程新建输电线路施工管理探讨论文

摘要:随着我国经济的不断发展,人们对电力需求的不断增加,各种电力工程建设项目也在不断增加,电力工程的建设已经逐渐成为了人们生活中的基础性工程。在电力工程中,输电线路具有向用户分配和输送电能的作用,联系着各个变电站和发电厂,是保证电力系统稳定的一个重要环节,有着举重若轻的地位。输电线路的施工质量会直接关系到之后的电力工程的是否能稳定操作和进行。为了保证电力工程的施工质量,加强电力工程中新建输电线施工的管理已经成为实际电力施工工作的重中之重。本文主要从电力工程中新建输电线路的不足以及对施工的管理措施进行了一些探讨。

在我国经济不断发展的过程中,电力行业已然成为我国经济的一个重要部分。随着国民的经济生活水平的不断提高和科技的进步,在日常生活中,人们对电能的需求越来越高。电能已然成为日程生活的基础和生活质量的保证。为了提高电力的供应水平,电力工程的建设也在不断地增加。电力企业为了提供给客户更好的使用体验,应努力提高电力工程施工水平的管理水平,使电力工程的施工质量得到保证。电力工程管理有技术密集性,专业众多,资金密集型等多个特点同时还受到很多外部因素的影响,比如一些设备的采购运输和工程设计等因素。这就需要管理者协调电力工程项目建设过程中每个方面的工作,进行合理地设计协调和规划,加快新技术的推进,严格遵守规章制度,明确不足,从而进一步提高电力工程的管理水平,保证电力工程的质量。

电力工程的管理会受到多种因素的影响。因而,在实际的操作过程中,也会遇到很多问题,例如对一些附属设备没有进行明确规定,在工程操作过程中如果需要新的附属设备还需要重新进行订购,增加了成本。对造价的认识不足,导致在订货和合同签订时的不合格。在电力工程新建输电线的管理流程中,管理者往往会缺乏施工合同的严谨性的意识,对造价的基础知识,没有很强的投资效益的观念。所以,管理者必须要严格地遵守目前电力工程施工过程中的各种规章制度,强化电力工程的基础知识,用合理的管理办法解决出现的各种问题,提高工程的效率,将施工的风险降到最低,提供稳定的供电服务。

在电力工程新建输电线施工的时候,维护临时占地问题和占用土地补偿的问题一直困扰着电力施工公司。因为施工的过程中,往往会关系到占用农田的问题,这样便会与普通民众的利益相违背,就无法得到老百姓充分地支持和理解,甚至会受到一些村名的抵触。尤其是对一些老旧化线路进行维护,移位,在改造的过程中,大部分农田都是属于农民在经营,村民经常会用诸多理由拖延施工的进行,延长了电力工程的施工时长。这样一来,不仅降低了输电线路工程的实际工作效率,还给施工企业造成严重的影响和损失,拖延了工期,增加了电力企业施工的成本。

3.输电线被破坏和盗取的问题

近年来,电力设施被盗以及损坏的案件越来越多。特别是在一些农村欠发达的地区,已经从个人作案发展到了团伙作案。随着电力产业的发展,人们对电力需求的增加,各地电力工程项目的大规模的实施与原有城市建筑产生了冲突,由于施工过程中的各种疏漏,使电力工程新建输电线路与其他基础性的设施产生了冲突,导致电网遭到了破坏,停电事故发生的概率大大提高,无法提供稳定的供电服务。

4.输电线路与种植树木的问题

这几年来,国家一直大力支持发展林业,但是大部分的林农为了自身的收益,对林木进行大面积地栽种,而不考虑供电线路通道的问题,导致违章种树的情况越来越严重,阻碍了供电,导致跳闸停电的情况经常发生,无法维持原有的稳定的供电秩序,降低了居民供电的质量。特别是随着林木的生长,会逐渐靠近高压线的危险距离,如果在空气湿度过大或者下雨天时,高压线在一定程度上可能会对林木放电,使林木成为带电体,增加了事故发生的可能性,威胁到了周围居民和工作人员的生命安全,埋下了重大事故的隐患。稍加不注意,就会发生人员伤亡的重大事故,对生命和财产造成重大的伤害。

1.提高人才素质

提高人才素质是提高电力工程管理的一个重要环节。想要提高管理工作者的管理水平就必须提高相关管理人员的专业水平和综合素质。对管理和技术人员进行必要的培训和教育,去先进的企业进行参观学习,开阔眼界学习经验。让管理者实际参与到新建输电线路的工程建设中去,让管理工作者在实际的施工过程中,不断地完善自己,提高自己,锻炼自己。在影响输电线路施工管理的因素中,人是最直接的因素,只有切实提高管理者的管理素质,培养出综合性的管理人才,才能提高电力工程的管理水平,提升企业的形象。

2.*执法部门的支持

电力设施遭到损坏和偷窃只靠电力公司的力量是无法得到有效地遏制的,还需相关*执法部门的大力支持和紧密配合。只有*执法部门大力打击损坏和偷窃电力设施的现象,加强此类现象的执法力度,加强法制宣传的范围,健全行政执法制度,严惩偷窃电力设施和损害电力设备的不法行为,才能从根本上规范损害偷窃电力设施的行为,让电力设施的安全得到有效的保障,维持正常的供电秩序,使电力行业发挥巨大的作用。

3.运用现代化的高科技管理手段

在现代科技发达的今天,提高电力工程中新建输电路的管理程度必然要使用到现代化的科技手段。使用现代化的工程项目管理软件提高电力工程的管理效率,能够满足电力工程的众多要求。将不同的步骤同时进行,在资源管理的同时,进行费用的控制和进度的控制,提高了工作效率。根据工程项目的具体情况,根据工程的管理目标要求和人、财、物的投入等情况,制定切合实际的可行的、科学合理的应用规划和管理方法,对于切实用好工程项目管理软件,做好工程项目的建设管理,也是十分重要的一个部分。电力企业需要提高自己的科技水平,运用高效率的管理软件,提高自身的竞争力,为广大人民提供更好的供电服务和供电保障。但也要对资源被*侵蚀,还原卡的使用保持一定程度上的警惕。

4.技术操作提高

技术操作是输电线路施工管理过程中最基础的一个部分,直接影响到了一个电力工程的可行程度,所以输电线路中绝缘子的正确选择和使用是十分重要的,它能够保证绝缘子的正常稳定运行,从而大量减少停电事故的发生,维护线路的正常稳定运行,提高电力企业供电的质量。5.对输电线路绝缘子选型的一些建议

(1)悬垂串绝缘子应选用防污型盘式瓷绝缘子或长棒型绝缘子。我国盘悬式瓷绝缘子的生产厂家多、产量大,但不同厂家的产品质量差异很大。除耐张串可选用普通型的外,伞型的应选用双伞或三伞,而钟罩深棱型绝缘子不宜使用。

(2)瓷棒绝缘子的机械强度直接与瓷件有关,由于运行中外界偶然的撞击,或者运输、安装过程中造成的损坏,或制造过程中形成的内部缺陷(要求产品有严格的质量检查、优良的制造工艺),在运行的过程中可能会折断,所以瓷棒绝缘子应选择质量有保障的产品,并小心的安装运输,加强检验工作。

(3)钢化玻璃绝缘子具有零值自爆的优点,可节省一定量的运行维护的费用。普通型的玻璃绝缘子可在耐张串使用。

(4)合成绝缘子具有维护工作量小、耐污性能好,质量体积小等优点,瓷、钢化玻璃绝缘子在这些方面是不能和合成绝缘子相比的。积极研究考核其各项性能、寿命的技术指标及试验方法,对在线运行的合成绝缘子应加强检测。

三、结语

电力工程施工管理的主要目的是确保工程的安全和质量,提高效率,从而缩短工期,控制投资成本。电力工程施工管理可以说是一门综合性比较强的学科,一个电力企业施工管理的高低直接影响一个电力企业未来的发展。所以在电力工程新建输电线路施工的管理中,需要改正现有存在的不足,探索新的管理方式,创新自己的管理思路,采用先进的管理方式,进行合理地规划,协调和设计从而提高电力工程的质量。电力企业在改善工程施工管理方式的过程中,还要不断吸取学习先进的管理方式和经验,增强企业自身的竞争力,在激烈的市场竞争拥有自己的优势,取得持续稳定的发展。

作者:陈小平 单位:国网四川省电力公司巴中供电公司

参考文献:

[1]刘文毅.浅析电力工程施工管理流程的问题与建议[J].当代经理人,2006(21):87.

[2]冯金城,赵怍忱.保护输电线路安全法律问题分析[Z].中国电机工程学会第八届青年学术会议,2004(21):159.

[3]边艳航.浅谈电力工程中输电线路施工的管理[J].中国科技信息,2011(22):74.

[4]王蕾.蔺喜迎浅谈电力工程中输电线路的施工管理[J].机电信息,2012(6):91.

拓展阅读

1、关于加强高等学校课程考试的科学化和人性化管理探讨论文

摘 要:建立和健全高等学校考试管理制度,实现管理行为的规范化、管理过程的程序化、民主监督的经常化,进一步尊重考试管理过程中师生的主体地位,明确师生在考试过程中的权利和义务,达到公平和公正的目的。建立科学合理的考试管理制度,可以减少管理过程中的盲目性和随意性,使管理行为更加科学化和人性化。高等学校如何顺应时代的要求,正确运用考试,真正发挥考试的积极功能。

关键词:教育管理论文发表,发表教育管理方面的论文,教育管理方向论文投稿

(一) 考试设计环节不科学。一方面,考试形式单一,考试内容片面。另一方面,考试命题机制不合理:许多高校的考试仍以“教考合一”的模式居多,还存在着一门课程从“上课、命题、阅卷、登分”诸多环节的一人负责制,谁上课谁出题,也就由谁阅卷登分了,学什么,考什么,全由任课教师说了算,于是就出现了印象分、人情分,主观随意性很大。

(二) 考后评价机制不完善。考试从考前的命题、组织、考试中的纪律监控,到考后的阅卷、分析是一个连贯的过程,虽然有一些高校,认真组织了考前的诸多工作,却忽视了考后的阅卷评分和试卷的分析反馈等工作。

(1)规范考试制度:严格而合理的考试制度,是提高教学质量,形成良好学风的重

要条件。(2)树立“尊重人、关心人、培养人、激励人”的人本观念:选择合作管理模式,在教师与学生之间、管理者与教师之间、管理者与学生之间构建和谐。(3)优化考点环境,完善考试设施:优良的考试环境有利于考生以饱满的精神进入良好的考试状态。

当前许多高等学校的课程考试管理制度,过多地强调从严管理,而忽视人性化管理。把考试违纪现象完全归结于学生的道德品质,态度恶劣、方法简单、取证不足,从而引发了一系列诉讼案。只有尽可能地维护公正合理的考试秩序,才可能使应考者的利益得到公平对待。

(1)程序合理:根据教育部印发的《关于加强依法治校工作的.若干意见》:“对学生的处分应做到事实清楚、证据充分、依法合法、符合规定程序。”为规范课程考试管理,依法治考,对考试过程中的违纪处理的程序要合理合法。

(2)教育性:对违纪学生进行处理的目的是为了严肃考纪考风,纠正错误行为,警示当事人,教育其他人。

(3)建立申诉制度:从依法治考的要求来看,给违纪者知情权、陈述权和申辩权是考试管理工作的一部分,高校应从人性化角度,从维护当事人权益的高度出发,依法健全高校考试违纪处理申诉制度。

重视平时考试和能力测试,注重课内与课外相结合。

(1)考前管理:制订科学的考试控制标准:一是时间标准,如命题制卷、考场设置、阅卷评分、考试结果分析处理等的起止时限要求;二是数量标准,如考点设置、考场编排、试卷分值、试卷印刷与分装、各类工作人员的配备等数量规定;三是质量标准,考试命题及考试方式的科学性、考场设置的规范性、评分的准确性、考试成绩的可靠性、有效性和公正性等。

(2)考中管理:建立校、院两级巡考制,考试过程中恪守职责,及时公正地处理考试过程中的违纪现象。科学合理设置考场和布置考点,坚持以人为本,大力营造“诚信应考,遵纪光荣”的考试氛围。严肃考场纪律,监考老师认真履行监考职责,提高预防作弊的预见性和警惕性,将学生的作弊动机消灭在萌芽状态。

(3)考后管理:重视阅卷管理,对于主观题,应该允许学生有不同的理解和表述,以发展学生的眼光评判学生的答案,鼓励学生在学习过程中不断创新。加强课程考核后的试卷分析,不仅对学生的试卷进行各类分析,而且要对试卷中反映出的情况和问题加以研究,对试题、试卷、教师的教学水平、学生的学习情况作出科学的评价。

三、建立课程考试管理的有效监督机制,实现教育公平

目前我国各高等学校对考试管理工作的检查监督还没有系统而完整的机制。许多高等学校虽然设有考试工作检查小组,但这个小组不是独立的组织机构,出现自己评价自己的局面,导致检查、监督与决策执行混淆在一起。为了保证各项考试管理制度的顺利实施,提高高等学校考试管理工作效能,必须将考试的组织与检查监督职能分离,建立相对独立的监督机构。

实现教育公平:这里所讲的教育公平,是指教育行政人员,教师和学生共同享有学校的教学资源,共同参与学校的管理,制订公平公正的考试管理制度,建立民主的课程考试管理规范,让学生有参与权、监督权和申诉权。

发挥监督小组积极作用:对考试管理工作中的各个运行环节进行检查,监督各种考试管理制度的执行情况;对考试管理部门进行考核,促进考试管理水平的提高;对考试管理工作中存在的问题及时指出并反馈,使高等学校课程考试管理工作逐步走向科学化和人性化。

2、施工企业管理中的道德力量论文

现代企业更需要道德,因为所处市场经济激烈竞争和复杂险峻形势中,倘若没有道德的支撑,将成倍放大企业的风险。从企业长远发展的角度出发,不断提升企业的道德水平具有重要意义。企业所需要的道德,和一般人所认为的“私德”是有关系的,但是绝不等同。对于企业,所谓道德就是符合企业发展、符合广大职工利益的优秀品质。

笔者认为发扬以下几种优秀品质,对于企业发展有着非常重要的作用:

一、“公平、公正”的品质筑牢企业发展的根基

能够做到“公平、公正”,就要能在其位、履其责,真正将企?I利益、职工利益放在个人利益之上。有管理必然有权力,对于管理者按照制度进行各项工作,必然会将权力限制,会实现一定的“公平、公正”,但是目前的情况是,变革在不断进行,制度建设也在不断推进,变化的情况及制度的刚性力量较弱就为权力执行留下了很大的回旋余地,这就要求管理者有相当高的“公平、公正”品质,否则必然会对企业带来危害。管理者对于每一位员工要一视同仁,要以他们对企业贡献的大小来评判他们,才能使他们心情舒畅,积极向上;对施工现场的管理,不论是违反施工安全要求,还是产品质量问题,都要严格按照相关制度,公正处理责任人,才能真正解决隐患,护卫企业发展。坚持“公平、公正”,就要敬畏权力,慎重执行,不能以私利为引导、将公器为己用,在看重金钱的当今社会,更是弥足珍贵。

二、革新品质是推动企业长远发展的不竭动力

因为革新太难,支持者必少,对于企业,真正具有革新精神的人,往往只占少数。但是必须要革新,革新是企业发展的必然,在市场经济的激烈竞争环境中,只有通过革新,摒弃落后的管理思维、理念,不断完善管理机制,才能使企业避免被淘汰的危险。真正的革新者往往站高望远,具有强大的魄力和坚强的毅力,为企业长远发展而斩波劈浪、一往无前,从而成为引领企业前进的核心。革新者面对各方重压同时,依旧要保证企业走向更快速的航道,这种品质是非常宝贵的。

革新虽然会带来阵痛,但是确保了企业整体的稳定发展,从长远来看无疑是值得的。中国历史的革新者,受到千百年后亿万民众的敬仰,因为他们用卓绝智慧和百倍辛劳化解民族的发展危机,以血肉之躯推动了历史的车轮,企业的革新者对于企业也有相类似的意义。对于企业的中层及普通职工而言,具有革新品质也是可贵的,通过不断的革新可以使相应部门、项目及各自的岗位办事效率、质量不断提升,在企业领导层决定*机构、创新管理方式时能够积极支持、献言献策,为企业的进一步发展贡献力量。

三、尽责品质为企业发展筑起保障

正常运行的企业,必然需要尽心尽责的职工,只有每一位职工负责的将各自的任务完成,才能保证企业的各项流程正常运转,从而实现不断发展。尽责品质看似普通,其实宝贵,因为一个人大多数时间尽责容易,但是很难避免某些时候的疏忽失职。真正的尽心尽责,就是要实现“零失误”,这样才不会因为一个小数点的疏忽,为企业带来巨大的损失,才不会因为一颗螺丝的生锈,造成一座建筑的垮塌。在施工方面,管理人员将进度、质量、安全牢牢把控才算尽责,在经济方面,管理人员最大限度创效节支、开源节流才算尽责,总之,只有不断将工作做好,才算尽责。

四、遵纪品质是企业正常发展的客观要求

“无规矩,不成方圆”。企业的规章制度是对全体人员提出的刚性要求,只有这些制度得到切实的贯彻,企业才能整体合一的向前运转,否则就很容易出现管理短板,人为扩大了管理风险,为企业长远发展留下隐患。一个人违反纪律造成的相关工作链条的脱节,对上对下都有负面影响,并对企业文化注入不良因素,所以遵纪与否,并不是个人的私事,而是影响企业的公事,遵纪者的品质在对比违纪者时,显得高尚、珍贵。在企业中违反规章制度的现象很多,小到迟到、旷工,大到违反施工规范、偷工减料,甚至违反国法,内外勾结,侵吞国有财产,虽然从小错发展到大过,绝不是必然的,但是内心中如果没有对企业规章制度的敬畏、不具遵纪品质,必然会一错再错,最终铸成大错,可见“大用者当以德为先”是很有道理的,遵纪品质是企业稳健发展的必须。

五、向上品质力推企业实现先*平

企业向前发展的脚步永无止境,向上攀登的步伐也绝不能停歇,职工的`向上品质是企业搏击于市场经济不断取胜的关键。不懈追求的人才会洋溢着青春的活力,对工作有着饱满的热情,通过树立理想目标、向先进学习、向书本学习等方式,向上者将不断成长,将逐渐越过前辈的水平,从而达到新的高度,而其他向上者,又将继续攀登、超越,不断将企业向更高水平推进。向上者不会畏惧任何困难,什么长大隧道、复杂桥梁、危险地质等难题,都不过是使他们意气风发、大展拳脚的阵地;向上者在暂时的成功面前冷静自如,将任何胜利作为继续向上攀登的阶梯,会继续保持谦逊的态度和奋斗激情,会一路兼程,为企业发展不断贡献力量。向上品质如同企业所需的营养,不断给企业向上发展的力量。

当前,以上五种品质和其他优秀品质形成道德合力,共同推动企业在市场大潮中搏击取胜。当然某一方面优秀品质的缺失,都会造成道德的失衡、失序,对企业发展造成危害,只有不断加强道德建设,才能保证企业的道德天空星光灿烂,才能持续让道德与智慧合成强大的力量。“小胜凭智,大胜靠德”,在企业不断发展的征途中,让道德的光辉不断闪耀,必会为企业赢得更为光明的未来。

3、超高层建筑施工管理与技术探究范文

摘要:在现代化建设进程不断加快的时代背景之下,超高层建筑逐渐成为了国内建筑主要成分。而由于其具有层数较多且体量较大的特点,由此建筑地基必须具有较强的承载能力,以避免由于结构荷载过大所导致的地基沉降问题。文章结合实际经验,从超高层建筑施工特征为入手点,对其现今所存在的技术与管理问题进行了分析,并提出了具有较强针对性的优化措施,以期能为建筑业同仁相关工作的开展给以一定的理论参考。

超高层建筑施工技术管理涵盖了技术准备、应用于更革新。通过对施工技术方案的预先准备,能够有效提升所选用施工工艺的合理性,可以为施工工作的正常运转提供充分的保障。而借助于良好的施工管理不光能够实现对工程整体运作的控制,还可以在提高工程建设质量的同时进一步降低建设成本。由此在超高层建筑建设过程中,必须落实对技术与管理的严格把控,以确保建设项目质量。

19世纪末期,超高层建筑在国内还如数家珍,但在现代建筑施工技术的发展与应用以及国内土地资源越发缺乏的背景之下,超高层建筑在国内已经越发常见。高度大于300m的超高层建筑已有40余幢,而高度在150~300m的超高层建筑已经难以统计。但国内学者也由此产生了对超高层建筑施工技术管理的担忧。

由于超高层建筑结构形式较为复杂,结构规模较大,因此其基础与地基需要具备较强的承载能力,这就给深基坑工程的施工带来了更大的技术难点。建筑工程本就涉及到了较多学科,再加上施工过程中工艺的.交叉,更增加的施工的难度。超高层建筑混凝土泵送及各类建筑材料的安装问题,其施工过程必须克服众多难点。

超高层建筑结构已经从框架结构逐渐发展成了融合框-剪、框-筒与剪力墙等结构相互融合的复杂结构,规模较为庞大,需要众多的施工队伍。而在对施工过程进行管理的过程中,由于涉及人员较多,且建筑人员职业素养与执业能力参差不齐,因此在施工操作协调管理中存在不小的难度。

2超高层建筑工程安全质量关注重点

2.1超高层安全问题

超高层建筑施工过程中,脚手架与防护结构的搭设过程中很容易出现各类安全问题,尤其以高空坠物安全隐患最为突出。如果在临边防护搭建设时不通过详细的可行性报告分析与调查及直接确定搭设方案,只是根据自身施工经验就盲目选用支护结构,就很容易埋下安全隐患。某些建设单位为追求利益,在超高层建筑防护结构材料的选择时,为节约成本选用不合规的钢管、扣件等,给施工人员带来了极大的安全风险。

就混凝土质量问题来看,如果所选配合比或外加剂类别与剂量不恰当,很容易出现麻面、裂缝等质量问题。配筋设计与浇筑施工问题,将直接导致混凝土结构产生色差较大、露筋、掉块等问题。高支模问题主要体现在施工方案确定与实际安全过程中,很大一部分原因来自于参建人员的责任意识不强。而在钢结构焊接过程中,某些施工人员全凭经验式操作,不对其焊缝宽度、长度等加以计算认定,由此结构受力难以达到设计标准。

针对国内超高层建筑施工技术与管理难点,必须要加强超高层建筑的施工管理工作,建立完完善的施工管理体系,从管理入手不断优化超高层建筑施工流程。首先,必须对现有施工人员的职责与权限加以明确,对其工作内容加以合理分配;其次加强对建筑材料进场与施工机械设备的管控,确保硬件条件完备;再次,建立严格的责任制度,对施工过程中的责任加以明确,以实名的方式将责任落实到个人,从制度上规范施工技术应用;最后,建立完备的奖惩制度,结合责任机制对出现施工与管理问题的责任人加以处罚,并根据情况记入档案。并对责任意识强、施工与管理水平较高的人员给以适当的物质与精神奖励,充分发挥出奖惩机制的现实作用。

3.2落实技术准备工作

建筑施工前期,必须要落实图纸会审工作,对图纸内容与设计意图加以充分认知,明确施工过程中的重难点。施工企业在接收设计说明书后,应当在充分了解设计图的基础之上,结合工程实况与设计规范明确指出其中所存在的问题,并提交设计院责令其加以修正,同时做好图纸问题记录工作,结合工程特点与施工工艺拟定初步的施工方案。在拟定施工方案时,可以引入当下BIM技术,通过输入各类参数对建筑施工流程加以模拟,进一步对可能出现的施工管理问题加以预估,实现对施工方案的修正。在施工过程中结合所出现的问题不断施工方案加以完善,确保其具有较高的可行性。

3.3优化基础与结构的施工技术

针对当下超高成建筑大规模特点,在施工过程中应该以主楼为重心,预先实现主楼的建设,提高资本的短期回笼效率。为提高超高层建筑的可靠性指标,必须对基础与结构的施工技术加以优化。尤其在处理地基与基础施工时,必须要结合设计图纸与建筑工程实况,对地基承载力与基础的传导能力加以充分认定,尽可能降低其失效概率。并且建立健全的垂直运输体系,依托于当下先进的机械设备,克服高空作业环境、作业面等制约因素的影响,提升施工效率。并且结合施工管理,根据高层建筑逐层次施工的特征,将各个工种与工艺流程加以有机结合,进而在提高工程质量的同时,以缩短工期的方式节约资金成本。

4结束语

总而言之,在市场经济*不断深入的经济环境之下,建筑业虽然获得了较好的发展机遇,但也面临着严峻的考验,由此建设单位为获取较高的经济价值与社会效益必须不断提升自身的核心竞争力。而就超高层建筑施工来看,建筑单位必须落实施工管理与技术优化工作,以此在提高建筑工程质量的同时,促进企业自身的可持续发展。

作者:王浩 蔡侨 王杜 单位:上海同是科技股份有限公司

参考文献:

[1]华旭栋.超高层建筑绿色施工管理要点解析[J].住宅与房地产,2016,(30):77.

[2]潘春雨,孙彪.超高层建筑的深基坑支护施工技术研究[J].工程技术研究,2017,(2):65+71.

[3]崔其杰.超高层建筑核心筒爬模施工技术及工效分析[D].清华大学,2015.

[4]赵飞.超高层建筑附着升降脚手架施工技术性能研究[D].同济大学,2008.[5]李文智.超高钢筋混凝土核心筒施工技术分析[D].天津大学,2007.

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