我的说课稿个人工作计划

发布时间: 2025-07-23 17:35:37

我的说课稿个人工作计划

教材分析:

《缤纷花布》一课是浙美版二册的课文,主要是让学生了解花布,感受花布。随着经济的飞速发展,人民生活水平的提高,花布的种类、色彩是各种各样的,变化越来越丰富。在一块花布中,蕴涵着很多美的东西,包括色彩的搭配,以及点、线、面的造型组合,这些正是美术元素在生活中的运用。应该说,学生对花布并不陌生,在我们生活中经常可以见到各种各样的花布。但是,学生并未有过仔细的观察和分析。本课的花布为内容,目的就是让学生能深入的观察、感受、表现花布的同时,初浅的认识感受到花布中蕴涵的色彩搭配、点线面造型的美术基本知识。这是本课教学内容的设计意图之一。我们知道,花布是由底色和点线面组成的花样构成的。正因为花布有这样的特点,在表现技法上很适用蜡笔水彩画来进行表现,花纹用蜡笔画,底色用水粉涂。所以本课第二个设计意图是借助花布这一媒介,完成蜡笔水彩画的技法传授。

教学目标:

1、通过对花布的观察和欣赏,认识点、线、面等美术元素。能运用点、线、面进行巧妙的组合设计出色彩鲜艳、图案精美的花布。

2、学会大胆的运用蜡笔水彩画的形式进行花布的表现。

3、加强学生的设计意识、创新意识,培养学生的审美情趣。

教学重点 :

是了解感受花布的美,并能用初浅的色彩知识和点、线、面的构成知识表现花布。

在表现花布的形式上用的是蜡笔水彩画,然而蜡笔水彩画学生接触很少,有很多操作的困难,所以本课的难点 确定为初步学会蜡笔水彩画运用。

教法设计及学法设计

要上好本课有两个基本点需要我们去把握,第一、感受花布,感受点、线、面构成和色彩搭配的知识。第二是蜡笔水彩画的技法的学习。基于教材的分析和教学目标的确定,以新课程的教学理念为指导,我在感受花布,感受点、线、面构成和色彩搭配的知识教学时,采用对比欣赏教学法。让学生在各种各样花布的欣赏比较中,让学生带着问题进行讨论,在讨论中让学生感受美术在生活中的运用。

在进行蜡笔水彩画方法的教学中,我采用了直观教学法和学生的自主探究、实践相结合的方法,把蜡笔水彩画的效果直观的展示在学生面前,让学生进行深切的感受。

继而让学生进行操作,在实践中探究如何能更好的运用蜡笔水彩画进行表现。教学中改变传统的教师示范,转为学生的自主探究、尝试、实践。注重了学生的学法指导。

教学过程与设计意图:

整个教学过程分为四大部分,一、自主探究、尝试基本掌握蜡笔水彩画的运用;二、欣赏花布,感受色彩点、面、线的构成效果;三、创作表现;四、评价。

具体的过程如下:

一、动手尝试、感受蜡笔水彩画的运用。

首先,魔术导入新课:

在两张铅画纸上分别用白蜡笔画上一条鱼,其中一张纸用蓝色水彩涂满,另一张用蓝色蜡笔涂满,让学生观察两张纸的鱼的变化。学生会发现,用水彩涂的鱼会显现出来,用蜡笔涂的鱼不会显现出来。然后让学生分析,探究原因。用直观演示中把两种不同效果展示在学生面前,学生会很容易很真切的发现,蜡笔和水彩不相融会产生一种特殊效果。这要比教师说来得更有说服力。

学生在直观感受蜡笔水彩的效果后,会有一种强烈的自己也想来试一试的愿望。为了符合学生的心理特点,同时也让学生进一步切身体会到蜡笔水彩的效果,让学生学会蜡笔水彩画的技能,接下来我安排让学生自己用蜡笔水彩画进行尝试操作。

然后,挑选几幅学生作业进行讨论、点评。在讨论中解决学生在蜡笔水彩运用中的不当之处。同时,让学生观察哪些画上的鱼很明显,哪些画上的鱼不够明显,分析为什么?让学生在对比观察中,体会到如何运用进行合理的色彩搭配,渗透色彩明暗对比和色相对比。

课上到这里,我顺势提出本课的任务——用蜡笔水彩画的方法表现花布,揭示课题。

二、欣赏花布,感受花布的点、线、面的构成效果

出示分别线、点、面单独组成和综合构成的花布范作,让学生进行欣赏,为了让欣赏有深度有层次,为了使欣赏为创作服务,我设计以下几个问题:

1)你喜欢哪一块花布,为什么?

2)花布有怎样的图案,这些图案是用了哪些元素表现的?引出点、线、面这些元素在花布中的运用。

3)比较图案中的点、线、面分别有什么不同?归纳出点有不同大小、形状的点,线有弯曲、长短。

4)由这些点、线、面组合起来的图案有点象什么? 引导学生将花布中的图案归纳为植物类的、几何类等等。

3)如果让你来进行设计,你打算如何设计?

学生在带着问题的欣赏中,逐步的了解到花布可以单独用点、线、面来进行表现,也可以用点、线、面组合表现,表现的内容可以是一些具象的花纹,也可以是抽象的花纹。

三、创作表现

学生创作表现中,创作出来的作品蕴含价值越多,越和学生生活实际贴近,越能激发学生的创作热情,所以我在学生创作表现时,课前先给同学准备了很多已经剪好的衣服纸模型,让学生在纸模型上用蜡笔水彩画进行表现花布。这样,学生的作品不单是一块花布,而直接成了一件时装,让学生的作品表现更具有吸引力,更能激发学生的创作热情。

四、作业展示,作业评价

我设计了三个问题

1、哪一件衣服上的花纹最清晰,为什么能做到很清晰?

2、你觉得哪一件衣服上的花纹最漂亮,为什么?用什么形式来表现的?

3、如果你是顾客,你会选哪一件衣服,为什么?

让学生在自由评价、选购上,对作品进行分析、评价,提高学生的欣赏能力。同时,也给学生作品给予鼓励,让学生获有成功感,这样有利于促进学生的学习愿望的提高。

以上就是我对本课的解读与设计。总的来说,本课始终把握好两个基点:

1、以欣赏为手段为阵地,在欣赏中解决色彩知识,提高美术的能力;

2、以学生为主体,让学生自主尝试,自由表现,自主评价,提高学生的参与课堂的能力,促进学生学习兴趣的提高。

拓展阅读

1、2022办公室范文

一、熟悉公司新的规章制度和业务开展

公司在不断*,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务员协助。为公司一名老业务员,必须以身则,在遵守公司规定的同时全力开展业务

1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达_元以上(每件_元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

2、在第二季度的时候,以*、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生拜访等多种业务开发方式开发客户,加紧联络老客户感情,组成一循环有业务的客户群体。以至于达到_元以上代理费(每月不低于_元代理费)。在大力开拓市场的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节带来的无限商机,给后半年带来一良好的开端。并且,随着对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名*》或者《广东省著名*》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名*》,承办费用达_元以上。做驰名*与著名*业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

4、第四季度就是年底了,这时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。

二、制订学习

学习,对于业务员来至关重要,因为它直接关系到一业务员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。会适时的根据需要调整的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与支持。

三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

积极主动地把做到点上、落到实处。将尽最大的能力减轻领导的压力。

以上,是对年的,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,会更加努力、认真负责的去对待每一业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善业务开展。相信自己会完成新的任务,能迎接年新的挑战。

2、2022办公室范文

根据行2021年这一年来会结算中的实际情况,们在2022年的主要从三方面着手:抓内控制度建设、抓会核算质量、抓柜员业务素质以提高行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三方面内容制定会结算部在2022年的思路:

一、加强内控制度建设,防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使们对操的规范、制度的执行有了更高的要求

1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会结算部负责着全行的本外币会、出纳、资金清算、民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会专用印章的领取、分发、回收和销毁;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一环节都存在着风险点,要求们按照制度规定加强对每一环节的控制。

3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操中的监督检查,并落实专负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。

二、加强会核算,提高质量。因行的前台临柜员的流动性较大,而且行的新业务新办法变化较快,对行的会核算质量一直都是挑战

1、继续执行柜员绩效考核机制,经过2020年的绩效考核对行的临柜员产生了一定的积极用。2022年们将更好地利用这一考核机制,让更多的柜员参加到这考核中来,以提高柜员的主动性与责任性。

2、对在们检查中发现的问题除进行通报处理外,们将继续执行对临柜员的经济处罚手段,以及差错员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。

3、有罚有奖,按照全行临柜员的差错考核情况,对全年无差错及表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的积极性。

4、定期、准确、及时地向市分行会结算部上报各种会结算报表。

三、加强业务培训,提高临柜员的业务处理能力,从而提高她们的业务素质。员的素质如何是银行能否发展的根本,在目前员流动频繁的情况下们需要有一支高素质的队伍

1、制定出培训,在2021年们准备对行股改上市后的会制度、支付结算办法、新会科目以及综合业务系统新版本等业务知识以及各种新兴业务进行培训。及时让柜员吸收新的业务知识,帮助她们跟上行的变革速度。

2、加强与其他各部门之间的联系,在业务培训上做好互通有无,通过邀请其他各部门的业务员为会结算柜员讲,或讲业务知识,或讲自己的经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提高柜员的业务素质,更好地做好服务。

3、好市分行会结算部下达的各项会结算,如版本升级、测试验证、帐户管理、任务等各项安排,并及时将业务信息向下辖网点传达,以更好地完成市分行的任务。

4、加强对营业经理的考核与考评,使营业经理能发挥潜力,履行好职责,提高行的会核算质量。

四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题

为会结算部,还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接,2022年们将加强与市分行之间的衔接,及时将各项任务落实下辖各网点,努力完成市分行下达的各项任务。同时,加强与各部门之间的配合,共同为行发展努力。

3、2022办公室范文

从事办公室已是一年有余的时间了。办公室承上启下,联系内外。虽是每都可以做这,但是始终认为能够把它做好的没有几。所以经常告诉自己:喜欢的这是对最好的锻炼。当琐碎而忙碌的的耐心认真对待而受到大家的认可时,心中再多的累也化甘霖。为保证下半年各项顺利完成,制定本如下:

一、认真学习,提高文字性能力。

办公室要做好公司各种、总结、报告、请示、通知等的起草、报送,这就要求办公室员要认真学习,强化自身修养,不断提高文字处理能力。

二、协调关系,使办公室顺利开展。

在做好会议签到、集团公司文件收发归档、总经理内勤(报纸、信件、传真收发等)的同时,发挥好枢纽用,积极协调配合部门主管认真完成各种临时性。主要

1、根据政务秘书岗位职责中的要求,坚持每月完成本部门活动、中形成新闻类稿件的投稿

2、收集各类奖项申报资料,并负责资料编写及申报对接

3、及时出好单位安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

4、做好生产经营管理例会、综合办公室部门例会、和其它重要会议的筹备,并做好会议记录。

5、负责起草并拟定好单位各种规、决定、总结、通知等文件材料。

6、做好集团公司临时性

三、积极适应企业*发展,创新办公室日常

要通过学习,努力提高勤于想事的能力、善于谋事的能力、乐于干事的能力、诚于共事的能力、敢于断事的能力、自主创新成事的能力。使办公室在务实中创新。

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